54 % des salariés aimeraient juste un « Bonjour » de leur patron
C'est le pourcentage de salariés français qui aimeraient que leur patron leur dise simplement « bonjour » le matin selon le rapport 2016 sur la santé et le bien-être au travail de Malakoff Mederic.
Derrière ce chiffre anodin se cache l'importance de la reconnaissance, 3e critère déterminant de la qualité de vie au travail pour les salariés (devant les relations avec les collègues et la rémunération). Les salariés souhaiteraient également une valorisation financière de leurs efforts et succès (58 %) et la reconnaissance de ces efforts par leur hiérarchie (54 %).
Évidemment, ce besoin de reconnaissance est moins ressenti par les dirigeants, ce qui démontre bien que la perception de la QVT est différente entre employeurs et employés.
Retrouvez l'étude illustrée en infographie et son analyse sur ParlonsRH.
