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85 % des managers souhaitent plus de QVT

Le top management estime qu'il faut plus prendre en compte la Qualité de Vie au Travail (QVT). Et si l'on intègre les futurs managers, ce pourcentage monte à 94 % ! C'est ce que démontre une étude menée récemment par l'Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Mieux, ces mêmes managers pensent que les pratiques du management doivent évoluer, pour tenir compte de ces changements à venir, souhaités par le management et par les équipes managées.

Le paradoxe est ainsi étonnant, puisqu'il montre une différence entre ce que les managers ont envie de faire et ce qu'ils sont capables de faire. La volonté est là, mais les formations à un savoir faire intégrant la QVT manquent.

 

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