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Être heureux en entreprise, est-ce possible ?

| 7 juillet 2015
Être heureux en entreprise, est-ce possible ?

C’est un fait, l’entreprise est un lieu de compétitivité, de productivité et de performance. Entre pratiques managériales parfois tendues, postes de travail pas toujours agréables et problèmes d’organisation, les facteurs de stress se gèrent au quotidien. Dans ce contexte, la question du bien être, que cela soit au sein du collectif mais aussi en mode individuel, devient une véritable préoccupation. Mais est-ce illusoire ? 

Du travail alimentaire au travail passion, les attentes professionnelles de chacun sont différentes : la reconnaissance, la rétribution, le partage, l’apprentissage, la contribution ou encore la carrière. Trouver dans son emploi actuel l’un de ses critères de prédilection sera déjà un bon début de bonheur. 

Mais faut-il être heureux à tous prix ? Malgré le contexte, l’environnement, juste parce que c’est à la mode ? L’essentiel n’est-il pas de prendre plaisir dans ce que l’on fait ? Comment l’employeur peut aider les salariés à (re)trouver leur motivation ? 

Sophie Péters, consultante en qualité de vie au travail, thérapeute systémique et coach répond à toutes ces questions sur Focus RH.

 

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