Les cadres en quête de mobilité
Six cadres sur dix envisagent une mobilité professionnelle dans les trois ans à venir. C'est ce que révèle le Panorama des mobilités professionnelles des cadres 2016 publié par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC).
S'ils privilégient la mobilité interne (42 %) à la mobilité externe (37 %) à cause du marché du travail encore incertain, la volonté de changement est bien là. Mais pourquoi les cadres veulent-ils partir ?
Pour 47 % d'entre eux, c'est tout simplement parce qu'il ne voient pas d'évolution possible dans leur entreprise. Un problème récurrent puisque déjà en 2015, 75 % des cadres n’ont connu aucune évolution professionnelle, que ce soit en interne ou en externe. Il est intéressant de noter que si c'est la raison majoritaire, l'envie de « découvrir d'autres horizons » prévaut chez les 30-39 ans.
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