Augmentation de salaire
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Quand demander une augmentation ?

Les augmentations de salaires ne sont qu'un des éléments destinés à améliorer le bien-être des employés. Mais elles comptent et on en parle en règle générale assez peu. Voici l'occasion de le faire, grâce à un billet publié sur le blog du recruteur Robert Half et faisant le point sur la situation des augmentations.

La négociation d’un salaire peut reposer sur un rapport de force entre l'employé et l'employeur. Pourtant, ce rapport de force doit rester sous-entendu et ne jamais devenir « désagréable ». C'est là tout l'intérêt de cette liste d'occasions dans votre vie professionnelle de faire des demandes d'augmentation de salaire sans tomber dans les pièges.

  • Lors de l’entretien annuel d’évaluation : ce rendez-vous annuel en tête à tête avec le responsable est une bonne occasion de présenter sa demande
  • Lors d’un changement de poste : ce changement est en général la valorisation d'un savoir faire que vous maîtrisez et qui peut donc être accompagné d'une rémunération adaptée
  • Après une formation : vous avez vu augmenter vos compétences, elles peuvent être valorisées par une augmentation de salaire
  • Après avoir réussi plusieurs missions : cette mise à niveau de votre salaire viendrait valider ce travail positif et de long terme que vous venez d'effectuer.

Et il y a encore plein d'autres opportunités !

 

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