Comment sensibiliser les salariés à la diversité des profils qui se côtoient au sein de leur entreprise ? Sexe, âge, handicap, orientation sexuelle ou religieuse forment à eux seuls de multiples combinaisons d'êtres différents et complexes.

Face à ce sujet qui peut être sensible – voire tabou – au travail, l'agence de communication Tell me the truffe et le cabinet d'accompagnement en ressources humaines DFD Consulting, tous deux spécialisés sur les questions du handicap et de la diversité, lancent le programme « Quel collègue êtes-vous ? ».

Ce test de personnalité vous permettra de vous projeter dans des situations concrètes où la différence peut potentiellement interpeller ou créer un blocage. Des modules informatifs accompagnent le test afin de mieux comprendre ce qui se cache derrière cette diversité et comment l'appréhender dans le respect de tous.

« Quel collègue êtes-vous ? » n'est pas seulement un test à portée individuelle. En partageant ses résultats sur les réseaux sociaux internes ou externes à l'entreprise, c'est un prétexte pour échanger autour du sujet de la diversité et dédramatiser celle-ci de façon ludique. C'est aussi un programme complet comprenant affichages, emailings et objets événementiels pour inviter tous les collaborateurs présents dans l'entreprise à se livrer à l'exercice.

Pour en apprendre plus sur ce tout nouveau programme, rendez-vous sur cet article de myRHline.