experience-collaborateur-mieux
Stocksy United

Recruter et fidéliser : notre livre blanc pour les petites entreprises

L’un des enjeux majeurs des petites entreprise est le recrutement de talents, ainsi que leur fidélisation. En effet, elles sont souvent considérées comme moins attractives en raison d’une rémunération plus faible. Et leurs plus petits effectifs leur donnent moins le droit à l’erreur, aussi bien en terme de compétences que de cohésion d’équipe.

Comment les dirigeants peuvent-ils mettre en place une politique de qualité de vie au travail attractive et à la mesure de leurs moyens ? Comment la notion de package salarial et d’avantages aux salariés leur permet-elle de concurrencer « les grandes » ?

Autant de questions que nous avons posées à nos clients pour mieux les comprendre.

Dans ce livre blanc, nous partageons avec eux leurs réponses, mais aussi des idées de solutions.

Bonne lecture !

 

livre blanc recturement et fidélisation dans les petites entreprises

Laisser un commentaire