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Un taux d’absentéisme plus élevé dans les services privés

Selon le 9e Baromètre de l'Absentéisme Ayming réalisé auprès de 82 000 entreprises du secteur privé, les salariés du privé prennent en moyenne 16,8 jours d'absence par an (soit un taux de 4,59 %). Cependant, c'est tout particulièrement dans le secteur des services que l'absentéisme est le plus fort puisqu'il atteint 5,48 %.

 

Des conditions de travail difficiles, un manque de mise en place de mesures de prévention… C'est ce qui expliquerait ce chiffre. Fait surprenant, « ce sont les deux seuls secteurs dans lesquels le taux d'absentéisme des moins de 30 ans est supérieur à celui des moins de 40 ans », soulignent les auteurs de l'enquête. Par ailleurs, dans la première année suivant l'embauche, ce taux atteint 7,19 % « faute de parcours d'intégration et de systèmes de tutorat structurés ».

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