Crédit photo : BONNINSTUDIO

Une prime sommeil, ça vous dit ?

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !

Et si votre entreprise vous récompensait de bien dormir ? C’est le pari fou qu’a fait la compagnie américaine d'assurance santé Aetna en payant à ses employés une prime de 25 dollars par nuit – plafonnée à 500 dollars par an. La condition ? Ils doivent enchaîner 20 nuits de 7 heures minimum, le tout surveillé par un bracelet connecté.

Le PDG Mark Bertolini assure avoir gagné « 69 minutes […] de productivité » par salarié par mois. Il explique au site CNBC : « Si nous pouvons améliorer les bases de notre entreprise en investissant dans nos salariés, cela se verra sur nos revenus

Un nouveau pas vers le « bien-être avant tout », mais dont la méthode intrusive dérange tant elle mêle vie professionnelle et vie privée. Mais il faut l’avouer, c’est tout de même tentant d’être payé pour dormir…

Découvrez le reste de l’interview sur le Figaro.

Laisser un commentaire