L'hyperstress s'installe dans l'entreprise
© Isaiah & Taylor / Stocksy United

Comment va votre psychologie au bureau ?

Stimulus, cabinet de conseil en bien-être et santé au travail, vient de publier les résultats d'une étude intéressante sur le bien être au travail. Cette étude, "Observatoire De La Santé Psychologique Au Travail" fait en particulier le point sur la réalité du stress pour les employés. Deux choses sont à retenir, malheureusement : le stress peut avoir un impact très négatif sur la santé des salariés ; près d'un quart des employés français sont sujet au stress, voire à l'hyperstress, encore plus dangereux.

Qui est touché ? Les femmes le sont un peu plus que les hommes, et cadres et non-cadres le sont à parts égales. Les taux d’hyperstress augmentent aussi légèrement avec l’âge. En fait, les plus grandes différences concernant les taux d’hyperstress s’observent en fonction des secteurs d’activité. Mais quelles sont les causes de ce stress ? Là, cette étude se distingue en notant bien que les relations de travail peuvent être en cause (domination, mépris, dévaluation, etc.), mais qu'elles ne sont pas la cause principale du stress. Celle-ci est à aller chercher parmi la surcharge de travail, les conditions de travail, et le manque d’autonomie comme de reconnaissance.

Il est temps de mettre les choses à plat et de réinstaller le bien être dans l'entreprise.

 

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