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Faire rimer rêver avec entreprise

| 1 octobre 2015
Faire rimer rêver avec entreprise

Capgemini Consulting et The Boston Project lancent très prochainement leur enquête nommée « Boite à Rêves ». Tout un programme… Partant de l’idée que "rêve" et "entreprise" ne sont pas incompatibles, ce projet a pour ambition de réveiller la prise de conscience des entreprises dans leur rôle à jouer dans l’engagement et l’épanouissement de leurs salariés en révélant la part de rêve qu’elles suscitent, ou pourraient susciter, auprès d’eux.

Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.
Confucius

On assiste aujourd’hui à ce que l’on appelle le Job Out : de plus en plus de salariés démissionnent d’un job pour s’orienter vers des carrières qui ont plus de sens pour eux, comme se lancer dans l’humanitaire ou le social, ou encore dans un projet solidaire. Un nouveau chemin de vie dans lequel ils s’épanouiront parce qu’ils l’auront choisi, parce qu’ils en rêvaient.

Cette enquête va permettre une réflexion sur : comment retenir ces salariés en leur proposant du rêve en entreprise ? Ou comment leur promettre qu’ils se lèveront chaque matin avec des étoiles dans les yeux, rien qu’en pensant à leur journée de travail et surtout tenir ses promesses ? C’est tout un travail qui passe par le management, la confiance et la transparence pour développer une entreprise avec un fort capital humain.

Et puis, le rêve, dans le contexte économique morose actuel, ce n’est pas si mal non ?

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