Êtes-vous fidèle à votre entreprise ?
Près de 75% des salariés pensent qu’il est plus facile d’être fidèle dans son couple que dans sa relation avec son employeur. 51% aimeraient changer d’entreprise, pour des questions financières en grande majorité mais aussi parce que l’opportunité se présenterait de découvrir autre chose. Des chiffres qui laissent à penser que de gros efforts sont encore à faire pour retenir les talents. Mais lesquels ?
Sur les 49% des personnes qui restent fidèles à leur entreprise, seulement 32% ne sont pas en recherche active d’un autre poste tandis que les autres appréhendent les conséquences financières d'un changement. Ce n’est donc pas de la fidélité comme on aimerait l’entendre, on est encore loin d’un « je reste parce que je m’y sens bien » qui ne motive que 23% des salariés.
Mais alors que faire pour retenir ses collaborateurs ? Qu’attendent-ils de leur entreprise ? Leurs attentes sont diverses. Entre cadre de vie au travail, engagement, proximité, notoriété… découvrez ce sondage OpinionWay très intéressant et son analyse complète sur le site Parlonsrh.com.
