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Le télétravail c’est aussi pour les top managers !

| 15 septembre 2015
Le télétravail c’est aussi pour les top managers !

Le télétravail commence à peine à s’installer dans les usages de l’entreprise française alors qu’aux Etats-Unis plus de 3,2 millions de salariés sont des télétravailleurs, une augmentation conséquente de 79% depuis 2005. 

C’est donc une méthode de travail déjà bien ancrée dans les habitudes américaines, la mobilité et l’autonomie font partie du contrat. Ce qui est intéressant c'est qu'elle touche toutes les catégories de salariés. Ainsi les postes de cadres et directeurs ne sont pas exclus de cette évolution, bien au contraire. 

Selon Forbes, les fonctions se prêtant tout particulièrement au télétravail sont justement les postes de top management. Encore faut-il que cela corresponde à chacun. Pour certains, les échanges de vive voix avec son équipe et une présence physique sont essentiels, pour d’autres le virtuel suffira. 

Découvrez la vision américaine du télétravail au travers des témoignages de top managers dans cet article de Microsoft Ideas.

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