Le télétravail : une opportunité de faire évoluer l’organisation du travail
Jovo Jovanovic / stocksy

Le télétravail : une opportunité de faire évoluer l’organisation du travail

C'est le pourcentage de salariés qui s’accordent à penser que le télétravail représente une opportunité de faire évoluer l’organisation du travail selon l'étude IPSOS Les PME à l'heure du travail collaboratif et du nomadisme.

L'étude présente les avantages non-négligeables du télétravail pour les cadres (80 minutes de temps de transport économisé, 73 % perçoivent une réduction de stress et 60 % une amélioration de leur santé) ; comme pour les entreprises (60 % constatent un gain de productivité). L'étude va encore plus loin et estime que d’ici 10 ans, 40 à 50 % de la population active de l’OCDE pourrait être acquise au télétravail.

Devenez incollable sur le télétravail en lisant l'étude complète Télétravail, co-working, télécentres : comment le travail se réorganise autour du numérique ? 

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