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Les secrets RH des petites entreprises performantes – MeilleurBoss.com

| 22 avril 2015
Les secrets RH des petites entreprises performantes – MeilleurBoss.com

La qualité de vie au travail est un levier de performance de l'entreprise. Chez Sodexo, nous en sommes d'autant plus convaincus que nous nous le sommes appliqués à nous-mêmes. Mais qu'en est-il des petites entreprises ?

C'est pour y répondre que nous lançons le site dédié MeilleurBoss.com.

Nous étions convaincus de la pertinence de cette approche pour les PME, mais il nous en fallait la certitude. Pour en avoir le cœur net, nous avons réalisé une étude auprès de 1000 PME françaises avec TNS Sofres afin de mieux connaître leurs actions en faveur de la qualité de vie de leurs salariés et les résultats de ces actions sur leur performance.

MeilleurBoss.com

 

Les résultats vont au delà de nos espérances. Nous avons constaté que les chefs d'entreprise font majoritairement le lien entre leurs enjeux et la qualité de vie au travail. Par exemple, ils considèrent que ces actions ont eu un impact sur leur performance :

90 % des patrons de PME pensent que la valorisation des efforts des salariés, la reconnaissance des performances… ont un impact sur la performance de leur entreprise !

Nous vous proposons de partager ces bonnes pratiques sur un site dédié MeilleurBoss.com. Avec celui-ci, nous souhaitions mettre à disposition des PME un ensemble d'outils leur permettant d'évaluer elles-mêmes l'impact positif d'actions menées en faveur de la qualité de vie au travail. 

Un livre blanc est également à votre disposition, téléchargeable gratuitement depuis le site MeilleurBoss.com : "Les secrets RH des petites entreprises performantes".

Nous n'attendons désormais plus que vos points de vue. 

 

 

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