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Plus de 3/4 des salariés considèrent que le changement est nécessaire

| 31 mai 2016
Plus de 3/4 des salariés considèrent que le changement est nécessaire

C’est le pourcentage de salariés français qui pensent que le changement est nécessaire selon le baromètre 2016 sur l’accompagnement humain du changement de l’Ifop.

Mais, car il y a un mais, 50 % d'entre eux considèrent que ces changements sont trop nombreux, trop fréquents et les qualifient même d’inquiétants.

Par ailleurs, 74 % des salariés considèrent que le changement, qu'il concerne l’entreprise, le travail ou l’emploi, n'a pas amélioré leur bien-être au travail. Ce qui est dommage, mais compréhensible quand on sait que 63 % des employés n'ont pas l'occasion de s'exprimer sur les changements mis en place et que 67 % considèrent que la direction ne tient pas compte de leurs craintes et suggestions.

Pour lutter contre la peur du changement, vecteur de bien-être quand il est bien fait, il faut encourager la communication au sein de l’entreprise et inviter les salariés à s’investir dans un esprit de collaboration et de confiance. 

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