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En Suède : une hotline contre le sexisme au travail

| 28 novembre 2016
En Suède : une hotline contre le sexisme au travail

La Suède, toujours aussi impliquée dans l’égalité des sexes, poursuit sa lutte contre les comportements sexistes au travail avec le lancement d’une plateforme téléphonique pour recueillir les témoignages des femmes confrontées au mansplaining.

Qu’est-ce que le mansplaining ? Si le terme est assez récent, l’attitude qu’il désigne est en revanche très ancienne et connue de nombreuses femmes, et pas seulement en Suède. Le mansplaining est l’ensemble des situations où un homme se place en position de supériorité par rapport à une femme en lui expliquant sur un ton condescendant qu’elle a tort sur un sujet qu’elle maîtrise pourtant parfaitement ou comment faire quelque chose qu’elle sait déjà faire.

Unionen, syndicat majoritaire en Suède, vient donc de mettre en place une assistance téléphonique afin de recueillir les témoignages des salariées. Celui-ci œuvre aussi sur les réseaux sociaux pour sensibiliser le grand public à cette problématique. Ainsi, leurs illustrations postées sur Instagram suscitent de vrais débats, preuve d’une réelle prise de conscience.

Il s'agit de mettre le doigt sur des petits problèmes quotidiens qui deviennent importants lorsqu’ils s'accumulent

Toutefois, cette campagne de sensibilisation est prise à contre-pied et est fortement décriée tant par les hommes que par les femmes. Découvrez pourquoi dans cet article de LCI.

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