Conflits générationnels en entreprise
Crédit photo : olly

3/4 des salariés ont connu un conflit générationnel

C'est le pourcentage de salariés français qui ont dû affronter des conflits générationnels au sein de l'entreprise, selon une étude réalisée pour le cabinet de ressources humaines ADP. 

Ce grand écart générationnel est particulièrement frappant en ce qui concerne les valeurs de l'entreprise et ses responsabilités (29,2 %) ainsi que les méthodes de travail (25 %).

Voici l'explication avancée par l'étude :

À l'heure où de plus en plus de baby-boomers travaillent au-delà de l'âge de la retraite et où la génération du millénaire entre sur le marché du travail, les différences entre les valeurs et les styles de travail de chaque génération sont de plus en plus évidente.

 

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