La vie d’un parent actif requiert une certaine agilité. La mise en place de politiques adaptées à la famille est un moyen efficace pour les employeurs de disposer d’un personnel productif et de retenir les talents.
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Depuis mai 2018, le nouveau texte concernant le Règlement Général sur la Protection des Données…
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Le 25 mars, le Gouvernement a dévoilé dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire une ordonnance relative aux dates de congés, à la durée de travail dans certains secteurs, et aux jours de repos
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Parfois méconnu des dirigeants de TPE, l’accord d’intéressement permet d’intéresser les salariés au bon fonctionnement de l’entreprise. Il bénéficie d’un traitement fiscal et social avantageux. Pourquoi et comment mettre en place l’accord d’intéressement dans votre TPE.
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Connaissez-vous le vélotaf ? De plus en plus de salariés choisissent de se rendre sur leur lieu de travail à vélo, à la fois pour ses bénéfices physiques, mais également pour l’environnement.
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Tout travail mérite salaire. Si personne ne discutera ce vieil adage, le salaire est loin d’être notre seule source de motivation au travail. Pis encore, contrairement aux idées reçues, il n’y aurait pas de corrélation entre salaire élevé et motivation et performances élevées au travail.
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La progression du télétravail dans les entreprises nécessite d’adapter les méthodes pour bien manager à distance. Nos conseils.
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Pourquoi une une assistance juridique CSE ? Auprès de qui se tourner ? Selon quelles modalités ?
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Loi d’Orientation des Mobilités, des alternatives vertueuses existent ! Klaxit, expert en covoiturage courte distance, offre une solution innovante grâce à son application.
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Comment préserver un juste équilibre entre temps professionnels et temps personnels ? Comment mieux gérer son temps? Voici quelques clés et bonnes pratiques pour le dirigeant.
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