Connaissez-vous le vélotaf ? De plus en plus de salariés choisissent de se rendre sur leur lieu de travail à vélo, à la fois pour ses bénéfices physiques, mais également pour l’environnement.

La progression du télétravail dans les entreprises nécessite d’adapter les méthodes pour bien manager à distance. Nos conseils.

Loi d’Orientation des Mobilités, des alternatives vertueuses existent ! Klaxit, expert en covoiturage courte distance, offre une solution innovante grâce à son application.

Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.

Dans un contexte où les rapports entre recruteurs et candidats évoluent, comment mettre en place un recrutement pertinent et adapté ? Digitaux ou inspirés du marketing, quels outils de recrutement choisir pour améliorer votre attractivité RH identifier les meilleurs profils, attirer de nouveaux talents, et surtout les fidéliser ?

Le monde se mobilise contre le coronavirus COVID-19 depuis plusieurs semaines maintenant. En France, les cas confirmés se multiplient. Le Gouvernement, les agences régionales de santé (ARS), l’ensemble du corps médical, pour ne citer qu’eux, sont en alerte. Et pour les entreprises, la perspective d’avoir des collaborateurs en quarantaine devient concrète.

Les employés à hauts potentiels sont des leviers importants de productivité et de performance de l’entreprise. Comment les attirer et les fidéliser ? Découvrez la meilleure façon de gérer cette précieuse ressource. C’est un fait notoire : dans le monde du sport, les meilleures équipes comptent toujours quelques joueurs qui sortent du lot. Pour les entreprises, c’est […]

Qui peut aujourd’hui encore regarder l’impact environnemental de l’activité humaine sans se sentir concerné ? L’écologie n’est plus l’affaire de quelques militants mais l’affaire de tous, n’en déplaise aux plus sceptiques. Si notre destin repose principalement entre les mains de l’industrie, cela n’empêche pas de faire des efforts jusque dans nos bureaux pour montrer l’exemple. Quelles […]

La pratique du télétravail se généralise en France, souvent pour le meilleur mais aussi parfois pour le pire… Capucine Jubin, fondatrice et dirigeante de Mentor RH, accompagne les entreprises dans leurs problématiques RH depuis plusieurs années. C’est un témoin privilégié de bonnes pratiques en matière de télétravail et de son management. Interview. Le télétravail gagne […]

Agence web lyonnaise, Web^ID a mis en place le télétravail alors que le concept n’existait pas vraiment. Pour son dirigeant Cédric Bidet, cette pratique a de multiples avantages et facilite le recrutement de nouveaux collaborateurs, en recherche d’une meilleure qualité de vie au travail.  Agence spécialisée dans le développement de plateformes web, Web^ID fêtera cette […]

Les collaborateurs veulent un travail qui compte et compter pour leur entreprise Réfléchissons un instant au fait que les collaborateurs aujourd’hui passent plus de la moitié de leurs heures éveillées au travail. Comme ils offrent une grande partie de leur vie aux entreprises pour lesquelles ils travaillent, ils en attendent quelque chose en retour. Ils […]

L’innovation doit être une évolution, pas une révolution La Silicon Valley est souvent citée comme l’exemple ultime en termes d’engagement des collaborateurs. Que ce soit grâce aux vacances illimitées, aux cantines de luxe ou aux espaces sieste et détente, les « campus » de la Silicon Valley favorisent l’engagement de manières diverses et originales : on y célèbre […]