Intégrer des digital nomads dans votre organisation : pour ou contre ?
Derrière l’image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !
Derrière l’image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !
L’impact de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sur la performance et la fidélisation des employés est largement prouvée. L’essor de l’intelligence artificielle (IA) est dans tous les esprits. Et si l’on alliait les deux ?
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le RevOps avec Noémie Tilmont !
La playlist Mieux qui vous aide à nourrir votre réflexion sur les espaces de travail et vous donne des clés directement actionnables.
De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans « De quoi rêvent les collaborateurs ? » Aujourd’hui, place aux commerciaux.
La playlist Mieux qui vous aide à nourrir votre réflexion sur l’intergénérationnel en entreprise et vous donne des clés directement actionnables.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le change management avec Nadia Grandclément !
La vidéo est de plus en plus utilisée dans les processus de recrutement. Les conseils d’Alexandre Fortis, cofondateur et CEO de WhyMe.job, pour en faire votre meilleure alliée.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le reskilling avec Yann Samama !
Salons : que vous soyez RH, service généraux ou encore CSE, nos équipes vous attendent pour vous aider à répondre à vos enjeux !
Nous recevons Laure Wagner. Cofondatrice et CEO d’1 km à pied, elle aide au quotidien les une entreprise multi-sites à optimiser les trajets domicile-travail de leurs collaborateurs. Avec elle, nous allons explorer les pistes pour réduire l’empreinte carbone de ces trajets.
De quoi rêvent les collaborateurs ? Celles et ceux qui font vivre les entreprises. Aujourd’hui, place aux développeurs et aux développeuses.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique aux multiples enjeux : fidélisation, engagement, performance, image employeur. Alors comment réussir un onboarding efficace et chaleureux ? Réponses dans notre Zoom Expert avec Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page.
Télétravail, codes plus souples, nouvelles attentes… Le monde du travail a bougé. Et avec lui, les comportements qu’on attend des collaborateurs. Dans cet épisode de Mieux, le podcast, on en parle avec Marie de Carville, DRH de Pluxee France. L’occasion de faire le point sur les soft skills qui comptent aujourd’hui, les enjeux pour les managers, et les outils pour embarquer tout le monde.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents. Le point dans notre Zoom Expert avec notre experte, Eugénie Colin.
Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, nous explorons avec Elena Grakhantseva, le concept d’introversion en entreprise, et particulièrement le management des personnes introverties.
La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels sont ses avantages et les pièges à éviter ? Pour répondre à ces questions, nous avons, dans ce nouveau « Zoom Expert », rencontré Cécile Dorbessan, Directrice des Ressources Humaines.