Faisons un détour par la Chine et regardons du côté de sa philosophie ancestrale qui met en lumière une autre façon de manager en suivant les cycles, les saisons et les éléments. Selon cette théorie chinoise, il faudrait savoir tirer partie des évènements et de l’environnement pour influer sur nos décisions, notre comportement et notre énergie. […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Signifiant littéralement « société qui démarre », le concept de startup n’est pas tout récent. Avant même d’exister au sens où on l’entend aujourd’hui, ce phénomène intéressait déjà Wall Street en 1920. Originaires de la Silicon Valley, les startups tirent leur état d’esprit de la culture internet qui s’y est développée, juste après l’essor de l’esprit hippie des années […]
Ces dernières années, la popularisation des smartphones a engendré un problème dont nous vous avons déjà beaucoup parlé : l'hyperconnexion. Source de stress pour beaucoup d'employés, elle contribue à flouter la limite entre vie pro et vie privée. Or il semblerait que notre addiction à la technologie commence de plus en plus jeune. Selon les chercheurs de l'Einstein Medical Center […]
Ce que votre patron pense de vous est important, mais son opinion ne devrait pas pouvoir propulser ou mettre fin à votre carrière. C'est en tout cas l'idée que défend Laszlo Bock, DRH chez Google, lors d'une conférence (disponible en anglais sur Youtube) au cours de laquelle il a souligné l'importance d'attribuer moins de pouvoir aux managers, notamment […]
Lors de la dernière conférence TED à Vancouver, Rockwell Group a installé un espace expérimental regroupant un échantillon de fauteuils tous très différents des standards habituels du monde du travail afin d’encourager la découverte d’autres formes et matières. Le but était de prouver que pour maintenir la concentration, le sérieux et la productivité, il n’est pas nécessaire de […]
C'est la différence de salaire entre la génération Y et la moyenne nationale selon une étude du Gardian publiée le 7 mars. Menée sur sept pays à partir de la plus grande base de données sur les revenus au monde (Luxembourg Income Study), l’étude livre une analyse déprimante : quand les jeunes des années 1980 gagnaient mieux leur vie que […]
Chaque année, le 8 mars, à l’initiative de l’ONU, un nouveau thème est choisi pour célébrer la Journée mondiale des droits des femmes. Cette année, le fil rouge sera « Planète 50-50 d’ici 2030, franchissons le pas pour l’égalité des sexes ». Profitez de cette journée pour découvrir le sondage très intéressant de Qapa qui révèle que […]
Depuis juillet 2012, le 20 mars a été déclaré Journée mondiale du bonheur par l’ONU. Et puisqu'on parle de bonheur, pourquoi ne pas célébrer le bonheur au travail ? Des manifestations commencent à voir le jour un peu partout, réunissant des dirigeants et des DRH pour partager autour de ce sujet. Cette année, le premier Happy Day français […]
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Thibault Le Texier est Docteur en économie et chercheur au GREDEG de l’Université de Nice. Sa spécialité : le management. Des autres, de soi, au travail, à la maison… dans tous les aspects de nos vies. Il avait déjà piqué notre curiosité le temps d’une actualité sur l’histoire du management, nous avons décidé d’en savoir plus […]
C’est ce que nous apprend l’étude L’engagement et l’espace de travail dans le monde réalisée par Ipsos pour le compte de Steelcase. Publiée le 29 février dernier, elle porte sur 12.500 salariés répartis dans 17 pays. L’engagement des salariés est un défi stratégique auquel sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Nous vous avions déjà parlé des trois […]
