Mieux a eu le plaisir de s’entretenir avec Yves Delnatte, CEO de l’entreprise libérée INEAT Conseil. Il nous raconte l’évolution de son entreprise, son quotidien, et sa vision du management.    Présentez-nous un peu votre entreprise ! Nous sommes INEAT Conseil, une entreprise de service digitale, créée avec mon ami d’enfance Cyril Delbecq il y a un peu […]

Depuis le temps que Mieux vous parle de techniques de management, il en existe maintenant un cours ! Ou plutôt un cours en ligne, ce qu’on appelle, dans le jargon, un MOOC.  Sobrement intitulé « Innovation Managériale« , il a été créé par Sophie Cohendet, ex-consultante en innovation au sein du cabinet Bluenove, elle a depuis rejoint LearnAssembly, spécialistes de […]

Il n'est pas toujours facile pour un chef d’entreprise de déléguer. Encore perçue comme une perte de pouvoir, la délégation est souvent cantonnée aux tâches secondaires ou fastidieuses. Pourtant, l’entreprise aurait tout à y gagner en choisissant un management où la délégation se fait en toute confiance et de manière organisée. L’idée est de voir cette […]

C'est le pourcentage de Français qui déclarent faire plus de 15 heures supplémentaires par semaine selon une étude de Régus, fournisseur d'espaces de travail. Un chiffre d'autant plus alarmant que dans le monde, moitié moins de salariés (14 %) déclarent faire autant d'heures supplémentaires. Et c'est déjà beaucoup ! Derrière ces statistiques, une question se pose : […]

C’est la question que se pose MPM partant du postulat qu’en 50 ans, le monde de l’entreprise s’est fortement féminisé. Même s’il est réducteur d’opposer les valeurs féminines et masculines, on peut comparer l’instinct chasseur, prédateur et conquérant des hommes à l’instinct maternel des femmes qui donnent traditionnellement la vie et la préservent. Au quotidien, […]

On a tous connu un jour un échec professionnel : un marché que l’on n’a pas obtenu, un projet qui n’a pas plu, un client perdu… Une situation qui peut avoir des répercussions sur notre image auprès de nos collègues ou de notre manager, sur notre moral ou notre motivation, qui a même parfois un […]

En matière de qualité de vie au travail, il serait temps pour les entreprises françaises de passer de la théorie à la pratique ! Ce sont les propos du cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels, d’après cet article de L’Expansion. Devant un bilan peu reluisant présenté mardi dernier, le directeur du cabinet, Jean-Claude Delgenes […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Depuis presque un an déjà, Mieux vous parle des alternatives au management traditionnel : le management agile, le lean management, le management bienveillant, le management transversal… et bien d’autres encore. Ces techniques de management sont souvent accompagnées d’initiatives de QVT comme des bars à jus, l’accès à un pressing ou à une crèche par exemple. Mais certains ont […]

« Seuls ceux qui prennent le risque d’échouer spectaculairement réussiront brillamment » disait Robert Kennedy. C’est ce qu’a bien compris la journaliste Christine Kerdellant, directrice de la rédaction de L’Expansion et directrice adjointe de la rédaction de L’Express, qui publie à la fin du mois Ils se croyaient les meilleurs : histoire des grandes erreurs de management aux éditions Denoël. À l’intérieur de cet ouvrage, pas moins de 150 […]

Avoir une équipe efficace et investie c’est le rêve de tout manager. Et quand celui-ci n’aime pas être directif ou trouve le contrôle contre-productif, avoir une équipe auto-organisée, c’est le must. Mais comment arrive-t-on à faire de ses collaborateurs des salariés autonomes et organisés dans une ambiance bienveillante ? Dans cet article de Communication Gagnante, […]

C'est le pourcentage de RH qui considèrent la transformation digitale comme une opportunité pour leur organisation et leur métier d'après une étude de Unow réalisée auprès des 9 000 participants au MOOC Digital RH. Bien qu'ils soient aujourd'hui 9 sur 10 à être convaincus d'avoir un rôle à jouer dans cette transformation digitale, les RH ont mis du […]