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Tilde : des écouteurs intelligents pour s’isoler du bruit

En open space, le bruit nuit à la concentration et occasionne stress et fatigue. Des aménagements peuvent être réalisés pour en diminuer l’intensité. À titre individuel, il est aussi possible de porter un casque équipé d’un dispositif de réduction de bruit, comme les écouteurs anti-bruit en open-space Tilde mis au point par Orosound. Charlotte Larcher, […]

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Les opérations d’incentive ont leur place dans votre PME

Pour motiver vos équipes, fidéliser vos clients ou animer vos réseaux de partenaires, avez-vous pensé aux opérations d’incentive ? Leur diversité permet aujourd’hui à toutes les sociétés, y compris les petites et moyennes structures, de trouver la solution qui convient le mieux pour gagner en performance ! Les opérations d’incentive seraient réservées aux grandes entreprises ? Historiquement, elles […]

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Coût du mal-être au travail : 13 340 € par an et par salarié

C’est un chiffre qui va peut-être pousser les dirigeants à agir. Selon la dernière étude IBET© du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 13 340 euros par salarié et par an en France. Mieux le Mag vous livre la synthèse des conclusions, avant d’aller plus loin sur www.mozartconsulting.eu.   L’IBET©, vous […]

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[Cas client] Sixt France / Sodexo : la digitalisation au service de la QVT

Sixt France a accompagné son fort développement, ces 20 dernières années, par une volonté de créer pour ses équipes une marque inspirante, dans un climat favorable a la qualité de vie au travail. Pari réussi : Sixt France était 5e au classement HappyIndex® / At Work 2017. Sixt France confie la gestion de ses avantages aux […]

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Création du CSE : une réforme qui fait avancer la santé au travail

Selon le rapport du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) publié le 31 octobre dernier, les ordonnances Travail vont permettre de faire progresser les questions de santé au travail notamment grâce à la création du Comité Social et Économique (CSE). Sodexo Avantages vous livre les principales clés d’argumentation, à consulter dans leur intégralité sur www.actuel-rh.fr. […]

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Travail de nuit : quel plan d’actions QVT ?

Le travail de nuit, quel que soit le domaine d’activité exercé, relève toujours d’un suivi et d’une attention particulière en raison des perturbations physiologiques et/ou psychologiques qu’il est susceptible d’entraîner chez un individu. Médecin du travail au SEST – Services aux Entreprises pour la Santé au Travail – le Docteur Martine Israël suit depuis plusieurs […]

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L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart

Vous souhaitez assurer le succès de votre entreprise ? Réduisez les écarts de rémunération et améloriez l’égalité hommes-femmes ! Voici trois façons de parvenir à l’égalité salariale. Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares […]

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Création des CSE : l’heure des premiers bilans

Un an après l’entrée en vigueur de la loi Travail, un bilan partiel a été dressé par le Ministère du Travail sur le volet des instances représentatives du personnel et notamment la création des CSE. Au 31 juillet 2018, près de 9 000 Comités Sociaux et Économiques ont été créés. C’est le premier bilan tiré […]

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Comment les ONG peuvent-elles attirer et fidéliser les meilleurs talents?

Les ONG sont devenues des employeurs de premier plan dans le monde entier, offrant à leurs recrues des carrières enrichissantes. Mais comment peuvent-elles s’assurer d’attirer les meilleurs talents ? Nous avons la réponse ! Les grandes entreprises et les administrations publiques sont peut-être les contributeurs les plus importants aux économies nationales, mais nul ne peut nier […]

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[Livre blanc] Recruter et fidéliser : notre livre blanc pour les petites entreprises

L’un des enjeux majeurs des petites entreprise est le recrutement de talents, ainsi que leur fidélisation. En effet, elles sont souvent considérées comme moins attractives en raison d’une rémunération plus faible. Et leurs plus petits effectifs leur donnent moins le droit à l’erreur, aussi bien en terme de compétences que de cohésion d’équipe. Comment les […]

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[Cas client] Europorte France-Tir Groupé by Sodexo : un partenariat dans la confiance

Depuis 2010, le comité d’entreprise d’Europorte France confie l’ensemble de son budget en chèques cadeaux à l’entreprise Tir Groupé by Sodexo. Son trésorier, Romuald Logeon, plébiscite autant la qualité de l’offre chèques cadeaux Tir Groupé qu’une certaine manière de travailler. Spécialisée dans les services de traction ferroviaire en France, Belgique et en Allemagne, Europorte France […]

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Tokheim Services Group- chèques cadeaux Tir Groupé : une équipe qui gagne !

Pour sa politique sociale, Tokheim Services Group (TSG) fait confiance aux chèques cadeaux Tir Groupé by Sodexo. Un partenariat historique.

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