L'heure, c'est l'heure ! Un dicton qui a la vie dure dans les entreprises où il est de coutume que tout le monde soit logé à la même enseigne en termes d'horaires pour éviter les jalousies et faciliter la logistique. Une tradition qui n'est pas toujours justifiée cependant et ne prend pas en compte les besoins individuels de […]

Signifiant « retour, réaction », le terme anglo-saxon feedback s’emploie dans le milieu des ressources humaines et du management pour désigner une restitution de l’appréciation d’un collaborateur tant sur sa performance que sur son comportement. Partie intégrante de la culture américaine depuis les années 60, le feedback y est considéré comme incontournable. Pourtant, en France et dans […]

Dans son étude « Les travailleurs subissent-ils encore la carotte ou le bâton ? » la plateforme de l'emploi Qapa fait le point sur la relation qu’entretiennent les Français avec l’encadrement de leurs supérieurs hiérarchiques. On y apprend ainsi que 99 % des salariés interrogés se sentent capables d'être plus autonomes au travail. Cependant, si 65 % […]

Lorsqu'il s'agit de définir un projet ou de prendre une décision importante impliquant plusieurs personnes, nous avons pour habitude de prendre en compte le vote de la majorité. Pourtant, il existe une méthode pour mettre tout le monde d'accord en prenant en compte les avis et les craintes des uns et des autres.   La […]

Voici un point qui est passé quelque peu inaperçu dans l'actualité mais qui pourtant, devrait ravir plus d'un salarié. Bientôt, le télétravail, nec plus ultra de la modernité, ne sera plus une option exceptionnelle et difficile à négocier avec votre employeur mais un droit.  En effet, la nouvelle réforme du travail prévoit d'ouvrir plus facilement […]

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   De plus en plus à la mode, le tatouage semble être désormais sur toutes les peaux ! Pourtant, au travail il est encore assez […]

Classé monument historique et jardin remarquable, le Potager du roi est un petit joyau qui prospère tranquillement dans l’ombre du château de Versailles. Commandé par Louis XIV et créé par La Quintinie entre 1678 et 1683, ce potager fournissait la table du roi et de sa cour en fruits et légumes. Ouvert au public, il […]

Considéré par beaucoup comme le mal de notre siècle, le stress n'est pourtant pas une fatalité. Il est à la portée de tous d'apprendre à le dompter avec un peu de bonne volonté et de patience. Pour cela, il s'agit de trouver la méthode qui vous correspond, voici quelques pistes pour vous aider à mieux […]

Un bon manager se doit de connaître ses forces et ses faiblesses, mais aussi de les travailler pour cultiver les premières et améliorer les secondes. CodeBuilder a répertorié 10 lois appliquées au management et à la gestion de projet pour vous aider dans cette optique.   La loi de Parkinson, par exemple, énonce que « le […]

Bien que les multiples bénéfices du télétravail occasionnel soient prouvés, 62 % des salariés craignent encore d’être considérés comme moins productifs lorsqu’ils ne travaillent pas dans les locaux de l’entreprise. C'est du moins ce que nous dit l'étude du cabinet Monar pour Polycom, spécialiste en solutions de téléprésence et de communication vocale. Plus des deux tiers […]

Pour une entreprise, l’objectif le plus évident de la formation professionnelle est bien sûr d’améliorer les compétences de ses salariés afin qu’ils soient plus efficaces pour accomplir leurs missions. Mais on parle moins des effets bénéfiques qu’elle peut avoir sur l’engagement et les performances collectives des collaborateurs. Recruter les meilleurs talents est un bon début […]

Désignez un Chief Happiness Officer ! La bonne humeur est communicative et facilite bien souvent les rapports entre les collaborateurs. Pour créer et cultiver cette bonne ambiance, le Chief Happiness Officer peut par exemple, en plus des 9 autres suggestions de cette liste, améliorer la décoration des espaces, mettre à disposition des snacks sains pour les […]