Construire une entreprise autour du développement personnel et professionnel de ses salariés dès le départ reste la façon la plus simple et efficace de s'assurer du bien-être de ceux-ci. C'est ce qu'a fait Haigo, agence de « conseil en innovation concrète ». Être une entreprise libérée lorsqu'on est spécialiste de l'innovation, un choix plutôt sensé, non ? La […]

Les animaux, le soleil, les fleurs et les grands espaces verts sont des antistress naturels dont il n’est plus besoin de démontrer les bienfaits sur le moral et la santé. Des études ont prouvé qu’en seulement quatre minutes d’immersion en pleine nature, la tension artérielle s’abaisse, les muscles se relâchent et la concentration s’accroit. Rien de tel […]

Avoir les bons collaborateurs dans les bonnes équipes est important pour mobiliser les compétences, susciter la créativité et créer une bonne ambiance. Mais il est parfois nécessaire de savoir remettre en question le management et de créer une culture d’entreprise forte pour lui donner un nouvel élan avant qu’elle ne s’essouffle. Voici 12 conseils pour […]

Sur 100 dirigeants de PME interrogés, seuls 72 on déjà entendu parler de la fonction de chief happiness officer (CHO) mais 89 pensent que le principe est intéressant voire important. Ces chiffres sont tirés d'une petite étude menée par la CHO Séverine Daniel, en collaboration avec la start-up Zest spécialisée dans l'engagement et le bonheur […]

Imaginez-vous télétravailler chaque mois dans une ville différente, dans des endroits paradisiaques que vous rêvez de découvrir, depuis une terrasse ensoleillée à Rome, un transat au bord de la mer à Corinthe, en haut d’un gratte-ciel à Hong Kong…  C’est ce que propose le « Remote Year Program » , une initiative originale d’organisation du travail testée actuellement […]

Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! La semaine dernière n’était pas tendre niveau thermomètre. Et pourtant, après une petite vitamine C, on a découvert que 8 entrepreneurs sur 10 affirmaient avoir une […]

Quand on parle d'être entrepreneur, on imagine souvent un homme/une femme en costume-cravate/tailleur dans un cadre citadin, le smartphone à l'oreille en hélant un taxi. Un cliché, en somme, bien que parfois vérifié. Pourtant, il y a aussi des entrepreneurs à la campagne. D'aucuns disent que ce serait même le cadre idéal pour entreprendre et […]

Tout a commencé très tôt pour Oswald Sallaberger dans la petite ville autrichienne de Salzbourg, à l'abri des montagnes du Tyrol, où l’aura de Mozart rayonne pour toujours. Il choisit le violon, qu’il maîtrise très vite. À 15 ans, il est recruté comme violon solo dans l’Orchestre des Jeunes Viennois. Jamais son violon n’a vibré […]

Selon le dernier baromètre Cegos mené durant l'été 2016, l’indice de satisfaction des salariés au sein de leur entreprise a progressé de 5 % par rapport aux chiffres de l’année 2015. Un résultat plutôt optimiste qui contraste avec la perception des Français de la dégradation du climat social en général selon divers sondages récents. Cette étude […]

C'est le temps que les salariés français passeraient à surfer sur le web pour des raisons personnelles chaque jour sur leur lieu de travail. Cette étude publiée par Olfeo en début d'année estime que 58 % de l'utilisation d'internet au bureau est personnelle ; autrement dit, sur 2 h 10 passées sur internet au bureau, une […]

Nous avons tous été éduqués dans le respect des règles de politesse depuis notre plus jeune âge et pourtant, une fois dans la vie professionnelle, un salarié sur deux se dit victime d’incivilité au bureau… Pourquoi nos bonnes manières se perdent-elle au pas de la porte de l’entreprise ? Comment retrouver un minimum de savoir-vivre entre […]

Les espaces de coworking offrent une certaine qualité de vie aux travailleurs indépendants mais aussi aux salariés mobiles grâce à un mode d’organisation de travail différent. Ils permettent notamment de rompre l'isolement en favorisant l’échange et l’ouverture entre coworkers qui, a priori, n’ont rien en commun et n’auraient jamais été appelés à se rencontrer en dehors. La […]