Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Cette semaine, on a découvert ce chiffre stupéfiant : 64 % des managers se sentent stressés au travail. Attention au burn-out… http://giphy.com/embed/L4AQvif7x9fS8 Alors pour se […]
Après 13 ans en cabinet de conseil à accompagner la transformation et la réorganisation des entreprises, Juliette Ricou a souhaité remettre l’humain au cœur de ses préoccupations. C’est en tant que coach professionnelle et formatrice qu’elle exerce désormais ses compétences en conduite du changement, au service des outils et de la posture du manager. Rencontre. […]
Non contente d'avoir été la première femme à rejoindre la Patrouille de France au sein de l'armée de l'air, Virginie Guyot en est devenue la commandante. Un accomplissement dans ce secteur ultra masculin qu'est l'armée et une première mondiale. Mais ce n'est pas tout car Virginie a désormais pris sa retraite pour se consacrer au […]
Le groupe Henkel France travaille régulièrement sur des programmes visant à améliorer le bien-être de ses collaborateurs-trices qui sont force de propositions dans les différents projets. C’est ainsi que le siège du groupe Henkel à Boulogne-Billancourt s’est doté d’un jardin potager sur les toits de l’immeuble, de cours de Pilates à l'heure du déjeuner (…) et […]
C'est le pourcentage de managers qui disent subir un stress régulier au travail selon le dernier baromètre CEGOS « Climat Social et Qualité de Vie au Travail », réalisé auprès de 1200 travailleurs. L'étude révèle que 64 % des managers et 55 % des salariés ressentent un stress quotidien et que 72 % d’entre eux […]
La loi Travail ou loi El Khomri entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Un important volet de cette loi concerne la santé des salariés avec une modification substantielle de la périodicité des visites médicales. Actuel-RH dévoile les termes provisoires de ce décret qui sera soumis au vote du Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COTC) […]
La Suède, toujours aussi impliquée dans l’égalité des sexes, poursuit sa lutte contre les comportements sexistes au travail avec le lancement d’une plateforme téléphonique pour recueillir les témoignages des femmes confrontées au mansplaining. Qu’est-ce que le mansplaining ? Si le terme est assez récent, l’attitude qu’il désigne est en revanche très ancienne et connue de nombreuses […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Né à l'aide d'un financement participatif, voici un nouveau gadget qui pourrait néanmoins améliorer votre quotidien. UpRight est un appareil en silicone en forme […]
La formation continue est un droit individuel inscrit dans le code du travail. Nous sommes tous concernés par les opportunités que celle-ci apporte. C’est aussi la branche du code du travail (avec le temps de travail) la plus modifiée depuis 30 ans. Le sujet pèse lourd puisque c’est une dépense de 32 milliards d’euros par […]
Faire des exercices quotidiens pendant une journée de travail est sans aucun doute l'un des meilleurs moyens de lutter contre les TMS (Troubles musculosquelettiques). Mais voilà, toutes les entreprises ne peuvent pas se permettre de faire installer une salle de sport dans leurs locaux et aller à la salle la plus proche peut tout de […]
Être heureux à son travail est une prérogative qui fait fi de la taille de l’entreprise, mais il est plus facile de trouver des classements de grands groupes ou de marques-employeurs connues du grand public plutôt que d’entreprises à taille humaine plus discrètes. Le nouveau classement de l’Institut Great Place to Work s’attaque donc pour […]
