La loi Travail ou loi El Khomri entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Un important volet de cette loi concerne la santé des salariés avec une modification substantielle de la périodicité des visites médicales. Actuel-RH dévoile les termes provisoires de ce décret qui sera soumis au vote du Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COTC) […]
La Suède, toujours aussi impliquée dans l’égalité des sexes, poursuit sa lutte contre les comportements sexistes au travail avec le lancement d’une plateforme téléphonique pour recueillir les témoignages des femmes confrontées au mansplaining. Qu’est-ce que le mansplaining ? Si le terme est assez récent, l’attitude qu’il désigne est en revanche très ancienne et connue de nombreuses […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Né à l'aide d'un financement participatif, voici un nouveau gadget qui pourrait néanmoins améliorer votre quotidien. UpRight est un appareil en silicone en forme […]
La formation continue est un droit individuel inscrit dans le code du travail. Nous sommes tous concernés par les opportunités que celle-ci apporte. C’est aussi la branche du code du travail (avec le temps de travail) la plus modifiée depuis 30 ans. Le sujet pèse lourd puisque c’est une dépense de 32 milliards d’euros par […]
Faire des exercices quotidiens pendant une journée de travail est sans aucun doute l'un des meilleurs moyens de lutter contre les TMS (Troubles musculosquelettiques). Mais voilà, toutes les entreprises ne peuvent pas se permettre de faire installer une salle de sport dans leurs locaux et aller à la salle la plus proche peut tout de […]
Être heureux à son travail est une prérogative qui fait fi de la taille de l’entreprise, mais il est plus facile de trouver des classements de grands groupes ou de marques-employeurs connues du grand public plutôt que d’entreprises à taille humaine plus discrètes. Le nouveau classement de l’Institut Great Place to Work s’attaque donc pour […]
C'est le taux d'efficacité que l'on pourrait gagner sans nos smartphones. C'est ce que dit une étude de Karspersky Lab, firme spécialisée dans la sécurité informatique. Heureusement, il ne sera pas nécessaire de jeter le vôtre à la poubelle pour mieux travailler. Cette étude réalisée sur 95 personnes a révélé que plus le smartphone était éloigné de son […]
De plus en plus de salarié(e)s souhaitent équilibrer leur vie de famille et leur vie professionnelle, mais une récente étude de la plateforme d’emploi Météojob montre que la vision de la parentalité reste classique dans le monde de l’entreprise avec une place prédominante de la femme auprès des enfants. 62 % des pères actifs estiment que […]
Pour chaque offre d’emploi, un recruteur reçoit tellement de CV qu’il ne prendrait qu’une minute pour évaluer quel candidat il recevra en entretien. Entre les lettres de motivation « copiées collées » et 70 % de CV « arrangés », il est facile de se tromper et de rater le salarié idéal pour le poste proposé. Coxibiz casse les codes en créant le […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Le désir de réussite est un bon moteur de motivation mais il peut aussi se transformer en pression avec un risque de surinvestissement et le sentiment d’être débordé. Cette situation mène alors irrémédiablement à la tentation de faire des heures supplémentaires ou d’emporter du travail à la maison. Si consacrer plus de temps à son […]
