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Libérer le bureau pour un management collaboratif

Une entreprise où l'on peut vivre, c'est un concept qui date du siècle dernier et qui revient à la mode. Si aujourd'hui elle ne propose plus des logements ou des écoles, on y trouve volontiers des salles de sport, de jeux ou de repos. Les locaux ne sont plus seulement des lieux de travail mais […]

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L’expérience DoYouBuzz, entreprise libérée

Dans une interview accordée à Maddyness, Ludovic Simon, fondateur de la plateforme de CV en ligne DoYouBuzz, nous raconte la fascinante évolution de son entreprise. Au départ peu structurée, celle-ci a basculé vers une hiérarchie pyramidale avec la montée des responsabilités pour finalement lâcher prise et s’organiser en entreprise libérée pour le bien-être de tous. DoYouBuzz est née […]

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L’ère des toboggans au travail est révolue

Le bonheur au travail est une problématique ambitieuse que de nombreuses entreprises essaient de s’approprier parfois de façon maladroite avec des mesures « gadgets » superficielles et peu efficaces. Il s'agit en fait d'une notion bien plus complexe qui va au-delà des aspects matériels et s'inscrit dans une stratégie de long terme. Le bien-être au travail ne peut […]

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64 % des français souhaiteraient pratiquer le télétravail

Selon une étude réalisée par ICMA Group et Randstad France, deux salariés français sur trois sont favorables au télétravail. Parmi ceux-ci, 35 % voudraient avoir la possibilité de travailler chez eux occasionnellement, 17 % voudraient établir un fonctionnement régulier avec un nombre fixe de jours par semaine et 12 % aimeraient télétravailler tous les jours. « […]

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Lundi, jour de la motivation et de l’innovation

On est lundi matin, vous reprenez le chemin du bureau après un week-end agréable et dépaysant, mais en arrivant, vous prenez la mesure des dossiers à traiter et vous trainez des pieds vers la sacro-sainte réunion du lundi matin. Vos collègues vous saluent d’un « comment ça va ? », vous leur répondez « comme un lundi » et la semaine […]

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On risque plus en ne risquant rien

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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Google ruse pour mieux faire manger ses salariés

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   L'entreprise Google manipule ses employés… pour qu'ils soient en bonne santé ! En effet, le géant de l'Internet, toujours à la pointe de l'innovation […]

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Motiver quand on est chef décoratrice de cinéma

Il était une fois… l'histoire d'une étudiante en architecture issue d'une famille de médecins et de polytechniciens. Rien ne la prédestinait à ce métier de « saltimbanque », décoratrice de plateaux de cinéma. On lui propose pourtant un jour de passer sur un tournage « juste pour voir ». C’est une révélation ! Il y a 30 ans, Anne […]

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Toulouse, 1re ville mondiale de la QVT

Toulouse était déjà la ville où il fait bon vivre, également plébiscitée par les étudiants, elle remporte aujourd’hui une nouvelle victoire en prenant la pole position de 1re ville mondiale de la QVT. Rien que ça ! LinkedIn dévoile son classement des villes les mieux cotées en matière de satisfaction au travail selon une enquête réalisée […]

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hyperconnexion et multitasking, deux illusions contre-productives

Chaque seconde, c’est un contenu équivalent à deux fois celui de la Bibliothèque Nationale de France qui est échangé sur le net. L’hyperconnexion est présente partout, dans la sphère privée comme au travail. Imaginez… 150 milliards de mails sont écrits par jour et leur gestion représente 30 % de la journée d’un salarié, un cadre sur […]

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60 % des Français pensent que les entreprises sont plus utiles que l’État

Qui pensez-vous, dans une entreprise, est le plus « utile » à la société ? Une question posée par Ifop et Terre de Sienne aux citoyens français qui soulève des résultats étonnants. À en croire ce sondage, les dirigeants de PME seraient plus importants (88 %) que les PDG de grandes entreprises, et bien plus que les clients, […]

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Quelles entreprises ont la meilleure réputation RSE ?

La RSE est une véritable vitrine de l’entreprise. Elle valorise l’image de la marque commerciale auprès de ses clients et consommateurs en passant de simple productrice de produits/services à une entreprise responsable, respectueuse et éthique. Et c’est également une valeur ajoutée pour la marque employeur aux yeux des candidats à l’emploi avec l'attention portée sur la QVT. […]

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