Dans cette interview du magazine Entreprendre, Philippe Laurent – spécialiste du bonheur au travail – revient sur le lien entre bien-être au travail et performance. Pour lui, le bonheur au travail n’est pas un objectif mais un résultat qui repose sur trois piliers indissociables : l’individu, l’équipe et le projet. Le rôle du manager est au centre de […]
Quoi de mieux que le mois de mai, avec ses beaux jours et ses ponts fériés, pour nous donner un avant-goût des vacances ? On apprécie ces coupures un peu plus longues qu’un week-end traditionnel, ce repos bénéfique qui prépare à une reprise du lundi plus motivée et plus souriante. Un bien-être qui n’est d’ailleurs pas qu’individuel. […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Manager n’est pas un métier facile. En plus de ses objectifs, celui-ci est en partie responsable du rapport au travail de ses collaborateurs. Un des enjeux les plus importants est celui de l’engagement. Quand on sait que 87 % des salariés dans le monde ne sont pas pleinement engagés dans leur travail et que le […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Trois mois, ça peut être long… Surtout pour quelqu'un qui vient de poser sa démission pour voguer vers de meilleurs horizons ! Pour certains employés, […]
Que serait le travail sans les collègues ? Pour 72 % des Français, la qualité de vie au travail repose avant tout sur les relations avec les collègues. C'est de ce postulat que part l'application ZeWaow. Elle vous propose de vous inscrire avec votre e-mail professionnel afin d'être mis en relation avec tous les collaborateurs de votre entreprise. Mais […]
Nous parlons souvent ici de la QVT appliquée aux PME et vous racontons des success stories de management réussi et de conditions de travail agréables appliquées le plus fréquemment au secteur privé. Aujourd’hui, jetons un œil du côté des collectivités et de la fonction publique. Où en est la prise en charge du bien-être au […]
C'est le nombre de jours par an que passent les cadres français en réunion selon le baromètre IFOP et Wisembly. D'une durée moyenne de 1h20, les réunions prennent du temps et des ressources à l'entreprise et ses collaborateurs. Mais 42 % des cadres estiment que certaines de leurs réunions sont inefficaces. C'est ainsi près de 10 jours […]
Pour la 5e année consécutive, l’Anact-Aract crée l’évènement à l’occasion de la Semaine de la QVT (du 13 au 17 juin prochain) en organisant l’opération « Vis mon Travail ». Cette expérience consiste à se mettre dans la peau d’un collègue en échangeant sa place avec lui le temps d’une journée. L’occasion d’expérimenter d’autres métiers internes à […]
Il y a 20 ans, la pause déjeuner au travail durait une heure et demie. Aujourd’hui, elle se résume pour 68 % des salariés à un repas pris sur le pouce devant son ordinateur et en une demi-heure. Alors que cette pause devrait être une véritable coupure dans la journée, nombre de salariés n’arrivent donc […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Quelles sont les grandes mutations actuelles de l’environnement professionnel dans le monde ? C’est la question à laquelle tente de répondre l’étude Evolution of Work réalisée en 2016 par l’ADP Research Institute® auprès de 2 000 personnes dans 13 pays. Cette analyse très complète vise à aider les services RH et les employeurs à comprendre […]
