Ce que votre patron pense de vous est important, mais son opinion ne devrait pas pouvoir propulser ou mettre fin à votre carrière. C'est en tout cas l'idée que défend Laszlo Bock, DRH chez Google, lors d'une conférence (disponible en anglais sur Youtube) au cours de laquelle il a souligné l'importance d'attribuer moins de pouvoir aux managers, notamment […]

Lors de la dernière conférence TED à Vancouver, Rockwell Group a installé un espace expérimental regroupant un échantillon de fauteuils tous très différents des standards habituels du monde du travail afin d’encourager la découverte d’autres formes et matières. Le but était de prouver que pour maintenir la concentration, le sérieux et la productivité, il n’est pas nécessaire de […]

C'est la différence de salaire entre la génération Y et la moyenne nationale selon une étude du Gardian publiée le 7 mars.  Menée sur sept pays à partir de la plus grande base de données sur les revenus au monde (Luxembourg Income Study), l’étude livre une analyse déprimante : quand les jeunes des années 1980 gagnaient mieux leur vie que […]

Chaque année, le 8 mars, à l’initiative de l’ONU, un nouveau thème est choisi pour célébrer la Journée mondiale des droits des femmes. Cette année, le fil rouge sera « Planète 50-50 d’ici 2030, franchissons le pas pour l’égalité des sexes ». Profitez de cette journée pour découvrir le sondage très intéressant de Qapa qui révèle que […]

Depuis juillet 2012, le 20 mars a été déclaré Journée mondiale du bonheur par l’ONU. Et puisqu'on parle de bonheur, pourquoi ne pas célébrer le bonheur au travail ? Des manifestations commencent à voir le jour un peu partout, réunissant des dirigeants et des DRH pour partager autour de ce sujet. Cette année, le premier Happy Day français […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Thibault Le Texier est Docteur en économie et chercheur au GREDEG de l’Université de Nice. Sa spécialité : le management. Des autres, de soi, au travail, à la maison… dans tous les aspects de nos vies. Il avait déjà piqué notre curiosité le temps d’une actualité sur l’histoire du management, nous avons décidé d’en savoir plus […]

C’est ce que nous apprend l’étude L’engagement et l’espace de travail dans le monde réalisée par Ipsos pour le compte de Steelcase. Publiée le 29 février dernier, elle porte sur 12.500 salariés répartis dans 17 pays. L’engagement des salariés est un défi stratégique auquel sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Nous vous avions déjà parlé des trois […]

Depuis le 11 février 2016, le télétravail est officiellement autorisé dans la fonction publique et la Magistrature grâce au décret n° 2016-151 ! Cette nouvelle peut paraître anodine mais elle marque un changement important dans les esprits. Pour le moment, la législation autorise jusqu’à trois jours par semaine avec l'accord préalable du chef de service. On est encore loin de […]

La 13e édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail se déroulera cette année du 13 au 17 juin 2016. Cet évènement, organisé par L'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact), a pour objectif de sensibiliser et de mobiliser autour de l’amélioration des conditions de travail. Comme chaque année, chefs d’entreprises, managers, […]

En France, 12 % de la population active présenterait un risque élevé d’épuisement au travail selon une étude de Technologia. Le burn-out commence pourtant à peine à être pris en compte par l’entreprise et la Médecine du Travail et manque souvent de coordination entre les différentes parties prenantes. Même si ses mécanismes sont encore mal définis, […]

C'est le pourcentage de travailleurs français qui sont en demande d'un travail flexible selon un sondage réalisé fin janvier 2016 pour Powwownow, fournisseur de conférences téléphoniques et web conférences. Ce chiffre monte jusqu’à 81,37 % pour les Franciliens ! Les principales raisons sont le stress induit par les problèmes de transports (32 % en ont au moins une fois […]