En pleine crise, comment les CSE peuvent anticiper la baisse des dotations
Entre chômage partiel et licenciements, les CSE risquent de voir leurs dotations en baisse. Le point avec le cabinet Secafi Expertise.
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Qualité de vie au travail à domicile (QVTD) : quand la QVT dépasse les murs de l’entreprise
La QVT ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. Même en télétravail, elle doit veiller à la Qualité de Vie au Travail à Domicile (QVTD).
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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Des idées pour favoriser l’engagement des collaborateurs
Comment motiver ses équipes ? Que l’on soit dans un grand groupe ou dans une TPE, la question se pose depuis bien longtemps et les réponses – heureusement – existent et sont même plutôt nombreuses.
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Avec la crise économique liée à la Covid19, l’avenir sera-t-il à la semaine de quatre jours ?
La première ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern a évoqué, en mai dernier, la semaine de 4 jours comme un moyen de relancer l’économie du pays. Il y a quelques jours, la filiale néo-zélandaise d’Unilever a sauté le pas en annonçant une expérimentation sur une année. En France, une poignée d’entreprises se sont aussi lancées en pionnières. […]
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Avec la réforme annoncée des retraites, la QVT des collaborateurs séniors doit être au cœur des préoccupations des entreprises
Réforme annoncée des retraites, vie professionnelle qui va s’allonger, la QVT des séniors va devoir être priorisée. Analyse de l’Anact pour Mieux la mag.
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Définir les salaires de ses équipes : une stratégie d’entreprise
Pour un patron de TPE ou un responsable RH, définir les salaires de ses équipes tient souvent du casse-tête ou du compromis souvent frustrant à faire entre plusieurs paramètres.
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Management par la confiance : comment le mettre en place dans votre entreprise ?
Le management par la confiance est de plus en plus populaire dans les entreprises. Définition et mode d’emploi.
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La reconnaissance au travail à l’heure du télétravail : les nouveaux leviers de reconnaissance des salariés
La digitalisation des modes de travail impacte-t-elle les leviers de reconnaissance des salariés ? Consultant en marketing RH, Vincent Berthelot nous éclaire.
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Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour améliorer la QVT de vos collaborateurs en situation de télétravail
Vos collaborateurs sont en télétravail ? Points de vigilance et conseils d’un conseiller en aménagement de postes sur l’ergonomie pour préserver leur santé.
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Qu’est-ce que la faute inexcusable de l’employeur et comment la faire reconnaître ?
La notion de faute inexcusable de l’employeur est bien connue, des CSE notamment, mais elle a évolué avec le temps et les jurisprudences.
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Pourquoi les collaborateurs ont une meilleure productivité lorsqu’ils sont en télétravail ?
La crise sanitaire aura permis aux entreprises de statuer sur la pérennisation ou l’élargissement du télétravail, notamment en regard de sa productivité.