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85 % des managers souhaitent plus de QVT

Le top management estime qu'il faut plus prendre en compte la Qualité de Vie au Travail (QVT). Et si l'on intègre les futurs managers, ce pourcentage monte à 94 % ! C'est ce que démontre une étude menée récemment par l'Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Mieux, ces mêmes managers pensent que […]

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Testé pour vous : le Co-Working

Connaissez-vous Neo-Nomade ? Ce service en ligne particulièrement utile se propose d’aider les salariés à découvrir de nouveaux espaces de coworking. Neo Nomade a pour ambition de toujours vous indiquer le meilleur espace de travail partagé le plus pratique pour vous : lieu, espace ouvert ou fermé, cafés, Wi-Fi, salles de réunion, etc. Un service […]

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Seize des secrets du bien-être au travail

Se sentir bien sur son lieu de travail et dans son activité professionnelle fait aujourd’hui partie des vraies grandes requètes des employés en entreprise. Et ce n’est pas nouveau ! C’est bien pour cela qu’il existe de nombreuses solutions permettant d’adoucir ce quotidien professionnel et d’améliorer le bien-être au travail des équipes. Ces solutions sont […]

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Les jeunes veulent donner du sens à leur emploi

Donner du sens à son travail, voilà qui semblerait être une des priorités des nouvelles générations. C’est en effet ce que montre un récent article publié par Les Echos. On y découvre en particulier que la notion de réussite dans son métier est toujours quelque chose d’important pour les Générations Y et Z, mais que […]

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3QA – Yoburo, inviter les bienfaits du yoga au bureau

Pratique répandue dans certains pays comme le Japon, faire de l'exercice au bureau est encore loin de nos coutumes françaises. Et pourtant, le bien-être physique est essentiel pour se sentir bien au travail et cela, les employeurs le comprennent de plus en plus. Pour répondre à ce besoin, des organismes proposant des prestations sportives et […]

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Des crèches pour les TPE et petites PME

Une des voies de développement pour les entreprises est de trouver des moyens et des méthodes destinées à assurer à leurs employés un bon équilibre entre vie pro et vie perso. La grande question est dès lors de rechercher dans un premier temps quelles sont les voies possibles pour assurer cet équilibre. Dans un second […]

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Les arrêts maladie continuent de progresser

34,1 % de salariés en arrêts maladie en 2017. Selon une étude de l'assureur Malakoff Médéric et menée par l'Ifop, le nombre de salariés du privé qui ont posé un arrêt maladie au moins une fois dans l'année est ainsi passé de 32,3 % à 34,1 % entre 2010 et 2016. Cette proportion atteint même 50 % […]

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Les éléments pour une journée de travail idéale

Si nous demandions à tous nos lecteurs ce qui serait pour eux une journée de travail idéale, il est fort possible que les réponses soient nombreuses, riches et différentes d’une personne à une autre. C’est pourquoi La Forge Collective, espace de coworking à Valence, a pris le sujet dans l’autre sens est s’est demandé ce […]

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La quinzaine en bref #28

Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres !   Avec ces derniers jours particulièrement froids, le besoin de vacances s’est peut-être fait sentir. Et vous n’êtes pas les seuls. On a découvert […]

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Quelle définition du sens au travail ?

Puisque dans notre société le travail nous définit en partie, il est légitime d’attendre de celui-ci qu’il ait du sens et qu’il ne relève pas de la simple survie. Mais encore faut-il se mettre d’accord sur la notion de « sens au travail », car tout le monde n’a pas les mêmes attentes.

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Coworking : une solution crédible pour vos collaborateurs ?

De nouvelles formes d’organisation du travail se sont développées ces dernières années afin de répondre à des besoins en évolution permanente. Parmi elles, le coworking séduit de plus en plus les entreprises traditionnelles, qui rejoignent les adeptes originels : indépendants, freelances, start-up…). Quels sont les avantages de ces bureaux partagés très à la mode ? […]

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Le burn out n’est toujours pas reconnu

Jugé trop complexe à diagnostiquer, multi-factoriel et symptômes trop variables ; le burn out ne fait pas consensus auprès des autorités médicales ni auprès des politiques. Pour la ministre du travail Muriel Pénicaud, « une maladie professionnelle, [c’est] quelque chose qui n'existe que dans le monde professionnel et qui est lié 100 % au monde professionnel. » Seulement, […]

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