Le stress, tout le monde a aujourd'hui une bonne idée de ce que cela veut dire. Stress personnel, stress au travail, les images et les souvenirs viennent assez rapidement illustrer et expliquer ces deux expressions. Néanmoins, il y a peut-être d'autres moyens de qualifier le stress que vous ne conaissez pas. Par exemple, saviez-vous qu'il […]

Le télétravail est une aspiration de 61 % des Français. C'est ce que défend Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. Et si une majorité des employés en France aimeraient donc pouvoir utiliser ce type de service dans leur quotidien, ce ne sont que 16 % d'entre-eux qui le font à l'heure actuelle. Les raisons de ce […]

Au travers d'une interview de Karima Silvent, DRH d’Axa France depuis un an, nous découvrons plusieurs élements qui viennent imposer de nouveaux modes de travail et donc bouleverser quelque peu le management en entreprise. Nous vous proposons de les découvrir. En premier lieu, il est désormais courant d'avoir quatre générations différentes dans une entreprise, chacune avec des […]

À l’occasion de la deuxième édition de Revolution@Work, évènement dont notre maison mère Sodexo est partenaire depuis sa création, le segment Entreprises dévoile sa solution Social Hub. Conçu pour accélérer la transformation des organisations, le Social Hub est un lieu inédit d’espaces inspirants, collaboratifs et animés en réponse aux nouveaux usages et modes de travail […]

Qui a dit qu’il n’y avait que Noël pour faire plaisir à ses salariés ? Saviez-vous que vous pouvez offrir des dotations cadeaux tout au long de l’année ? Il suffit simplement de respecter quelques pré-requis. On décrypte pour vous… Dotations cadeaux : que dit la loi ? Le plafond maximum Selon les règles d’attribution de […]

À une époque où les conditions de travail se durcissent et où la précarité de l'emploi se fait plus présente dans les esprits, il pourrait y avoir une voie de traverse. Protectrice et débarquant avec son lot de bien être, il s'agit de la bienveillance. Une bienveillance exercée par l'ensemble du personnel encadrant, afin de […]

C’est dans les TPE, entreprises de 0 à 10 salariés, que l'on vit le mieux son travail en France. La proximité, les échanges, la co-responsabilité, etc., les exemples sont nombreux pour expliquer cet engouement et ce bien être. Ceci dit, c'est aussi au sein de ces très petites entreprises que l'on trouve les problèmes d'organisation les plus […]

Après les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 les IRP fusionne en une nouvelle entité : découvrez le Comité Social et Économique (CSE)

Et si vous veniez avec votre chien au bureau ? L'idée parait saugrenue au premier abord, et pourtant, de plus en plus d'entreprises font le test et les résultats sont plutôt étonnants. Il s'avère en effet que la présence d'un animal familier domestique génère de nombreux effets bénéfiques pour l'entreprise comme pour les salariés. Il s'avèrerait ainsi […]

À la question : "Pensez-vous que votre hierarchie a une bonne opinion de vous et de vos capacités ?", moins d'un employé sur quatre répond positivement. En d'autres termes, seulement 23 % des employés se sentent estimés en entreprise. C'est le résultat étonnant d'une étude menée par ADP, une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources […]

Lorsque l'on parle de méditation en entreprise, on en imagine certains bénéfices pour les employés. Parmi eux, on peut ainsi compter sur un retour à un certain équilibre, par exemple. Cette méditation est aussi un plus pour mieux gérer le stress, mieux se gérer soit-même, ou encore augmenter sa capacité de concentration. Pour faire court, […]

Génération Y, Z, ou présentés d'une manière générale comme les Milléniaux, la génération des 18 à 35 ans intéressent beaucoup les entreprises. Cependant, ces dernières se demandent aujourd'hui comment les rendre vraiment heureux au travail !  Eric Cohen, le p-dg de Keyrus, spécialiste de la gestion de la performance en entreprise, vient de publier de manière très […]