Fermer la navigation

À la une

Le travail va-t-il disparaître ?

Si vous aimez un peu les films d'anticipation (Blade runner, A.I. Intelligence artificielle, etc.), vous appréhendez peut-être les progrès de la robotique. Et vous n'êtes pas le seul. Les machines et autres robots intelligents remplaceront-elles les humains dans un avenir proche ou pourrons-nous travailler « main dans la main » ?   C'est la question que se posent […]

À la une

La quinzaine en bref #18

Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! On ne va pas se mentir, le temps de cette semaine nous a bien fait comprendre que les vacances, c’est terminé ! Le rosé […]

À la une

Manager comme un loup

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Quel est le point commun entre un loup et un manager ? Vous ne voyez pas ? Apparemment, la réponse est évidente pour ceux qui, […]

À la une

Travailler sans horaires fixes, une bonne idée ?

L'heure, c'est l'heure ! Un dicton qui a la vie dure dans les entreprises où il est de coutume que tout le monde soit logé à la même enseigne en termes d'horaires pour éviter les jalousies et faciliter la logistique. Une tradition qui n'est pas toujours justifiée cependant et ne prend pas en compte les besoins individuels de […]

À la une

Développer la culture du feedback en France

Signifiant « retour, réaction », le terme anglo-saxon feedback s’emploie dans le milieu des ressources humaines et du management pour désigner une restitution de l’appréciation d’un collaborateur tant sur sa performance que sur son comportement. Partie intégrante de la culture américaine depuis les années 60, le feedback y est considéré comme incontournable. Pourtant, en France et dans […]

À la une

99 % des salariés français veulent de l’autonomie

Dans son étude « Les travailleurs subissent-ils encore la carotte ou le bâton ? » la plateforme de l'emploi Qapa fait le point sur la relation qu’entretiennent les Français avec l’encadrement de leurs supérieurs hiérarchiques. On y apprend ainsi que 99 % des salariés interrogés se sentent capables d'être plus autonomes au travail. Cependant, si 65 % […]

À la une

La méthode des degrés d’accord

Lorsqu'il s'agit de définir un projet ou de prendre une décision importante impliquant plusieurs personnes, nous avons pour habitude de prendre en compte le vote de la majorité. Pourtant, il existe une méthode pour mettre tout le monde d'accord en prenant en compte les avis et les craintes des uns et des autres.   La […]

À la une

Le télétravail bientôt plus accessible

Voici un point qui est passé quelque peu inaperçu dans l'actualité mais qui pourtant, devrait ravir plus d'un salarié. Bientôt, le télétravail, nec plus ultra de la modernité, ne sera plus une option exceptionnelle et difficile à négocier avec votre employeur mais un droit.  En effet, la nouvelle réforme du travail prévoit d'ouvrir plus facilement […]

À la une

Les tatoués sont-ils moins recrutés ?

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   De plus en plus à la mode, le tatouage semble être désormais sur toutes les peaux ! Pourtant, au travail il est encore assez […]

À la une

Motiver quand on est jardinier à Versailles

Classé monument historique et jardin remarquable, le Potager du roi est un petit joyau qui prospère tranquillement dans l’ombre du château de Versailles. Commandé par Louis XIV et créé par La Quintinie entre 1678 et 1683, ce potager fournissait la table du roi et de sa cour en fruits et légumes. Ouvert au public, il […]

À la une

Devenir maître de son stress

Considéré par beaucoup comme le mal de notre siècle, le stress n'est pourtant pas une fatalité. Il est à la portée de tous d'apprendre à le dompter avec un peu de bonne volonté et de patience. Pour cela, il s'agit de trouver la méthode qui vous correspond, voici quelques pistes pour vous aider à mieux […]

À la une

Les grandes lois du management

Un bon manager se doit de connaître ses forces et ses faiblesses, mais aussi de les travailler pour cultiver les premières et améliorer les secondes. CodeBuilder a répertorié 10 lois appliquées au management et à la gestion de projet pour vous aider dans cette optique.   La loi de Parkinson, par exemple, énonce que « le […]

Fermer la recherche