La formation continue est un droit individuel inscrit dans le code du travail. Nous sommes tous concernés par les opportunités que celle-ci apporte. C’est aussi la branche du code du travail (avec le temps de travail) la plus modifiée depuis 30 ans. Le sujet pèse lourd puisque c’est une dépense de 32 milliards d’euros par […]

Faire des exercices quotidiens pendant une journée de travail est sans aucun doute l'un des meilleurs moyens de lutter contre les TMS (Troubles musculosquelettiques). Mais voilà, toutes les entreprises ne peuvent pas se permettre de faire installer une salle de sport dans leurs locaux et aller à la salle la plus proche peut tout de […]

Être heureux à son travail est une prérogative qui fait fi de la taille de l’entreprise, mais il est plus facile de trouver des classements de grands groupes ou de marques-employeurs connues du grand public plutôt que d’entreprises à taille humaine plus discrètes. Le nouveau classement de l’Institut Great Place to Work s’attaque donc pour […]

C'est le taux d'efficacité que l'on pourrait gagner sans nos smartphones. C'est ce que dit une étude de Karspersky Lab, firme spécialisée dans la sécurité informatique. Heureusement, il ne sera pas nécessaire de jeter le vôtre à la poubelle pour mieux travailler. Cette étude réalisée sur 95 personnes a révélé que plus le smartphone était éloigné de son […]

De plus en plus de salarié(e)s souhaitent équilibrer leur vie de famille et leur vie professionnelle, mais une récente étude de la plateforme d’emploi Météojob montre que la vision de la parentalité reste classique dans le monde de l’entreprise avec une place prédominante de la femme auprès des enfants. 62 % des pères actifs estiment que […]

Pour chaque offre d’emploi, un recruteur reçoit tellement de CV qu’il ne prendrait qu’une minute pour évaluer quel candidat il recevra en entretien. Entre les lettres de motivation « copiées collées » et 70 % de CV « arrangés », il est facile de se tromper et de rater le salarié idéal pour le poste proposé. Coxibiz casse les codes en créant le […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Le désir de réussite est un bon moteur de motivation mais il peut aussi se transformer en pression avec un risque de surinvestissement et le sentiment d’être débordé. Cette situation mène alors irrémédiablement à la tentation de faire des heures supplémentaires ou d’emporter du travail à la maison. Si consacrer plus de temps à son […]

À condition d’être bien encadré, le télétravail est bénéfique pour le bien-être et pour la productivité des salariés. Encore faut-il que l’entreprise accepte cette petite révolution culturelle qu’est le lâcher-prise sur le contrôle, la confiance, la responsabilisation, et que le contexte du projet ou du métier s’y prête. Pouvoir travailler depuis chez soi ou depuis […]

Les chercheurs de l’Université d’Oxford ont annoncé la disparition d’ici une vingtaine d’années de plus de 40 métiers d’aujourd’hui. Une transformation que l’on doit en partie à la digitalisation du monde du travail. L’impact et les enjeux de la transformation numérique sur l’entreprise ne sont plus à démontrer. Elle touche les méthodes de la conception […]

À l’initiative de Laurence Rossignol, ministre des Droits des Femmes, trois ministères – celui de l'Enfance et des Droits des Femmes, celui des Affaires Sociales et de la Santé ainsi que celui du Travail – ont signé une convention pour le respect d'une communication non sexiste. Ces minitères s’engagent à mettre en œuvre les recommandations […]

Non, ce n'est pas l'indice de précipitations moyen en Bretagne mais le pourcentage de salariés qui estiment qu'il fait bon vivre dans leur région ! Cette étude réalisée par Malakoff Médéric autour de la santé et la qualité de vie des salariés bretons fait écho à l'étude de l'OCDE sur le bien-être régional. Ce chiffre supérieur […]