En France, on a encore tendance à le sous-estimer et pourtant, le CV vidéo serait un véritable atout au recrutement, et ce encore plus pour les personnes en situation de handicap. Depuis un an, l'Association des Paralysés de France développe un projet de CV numérique. Sous le nom de « Mes compétences d'abord », ce […]

Ce ne sont pas des commandements, mais presque. 10 c'est le nombre de recommandations préconisées dans le nouveau Guide pour une Communication publique afin de luter contre les stéréotypes de sexe. À l’initiative de la ministre des Droits des Femmes, Laurence Rossigol, les ministères dits « sociaux » ont signé une convention pour une communication non sexiste. […]

Il n'y a pas qu'à Paris que le coworking a le vent en poupe ! En Ariège comme dans le Tarn, on a compris qu'il était mieux de « travailler seul mais ensemble ». Dans les locaux Cap Delta à Verniolle, Ariège Expansion a fait installer un espace de travail collaboratif : une dizaine de bureaux en open space, […]

Les troubles musculo-squelettiques (TMS), un nom complexe pour une problématique complexe qui pourtant touche un grand nombre de salariés. Ils représentent plus de 80 % des maladies professionnelles et des pertes colossales (900 millions d'euros de frais couverts par les cotisation des entreprises), mais employés et employeurs peinent encore à s'y retrouver pour lutter contre […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Il est 15h45, vous prenez une petite pause dans votre après-midi pour aller prendre un café. Devant la machine, vous tombez sur Marie […]

Gérant d’un côté et formateur en accessibilité chez Access42, Jean-Pierre Villain a deux casquettes dans cette entreprise un peu hors du commun. Il y a deux ans, Jean-Pierre étaient déjà présent à la naissance de cette petite société en tant que salarié et membre de l’équipe de production puis est finalement devenu gérant… par élection. Depuis, […]

Vous êtes-vous déjà retrouvé à devoir manger seul à la pause déjeuner et de vous dire « il y a forcément quelqu'un comme moi qui n'a personne avec qui manger » ? Parce que vous êtes nouveau, parce que vos collègues ne sont pas disponibles, ou simplement parce que vous aimeriez rencontrer les personnes qui travaillent au sein […]

En 2015, le rapport annuel Global Gender Gap estimait que l’égalité économique hommes-femmes dans le monde devrait être atteinte en 2133, soit dans 118 ans. Aujourd’hui, ce même rapport montre tristement un retour de l'augmentation des inégalités et place désormais l’échéance à 2186 soit dans 170 ans… Le Forum Économique Mondial déplore un recul dramatique en matière […]

Pour 70 % des salariés français, les perturbations sonores au travail engendreraient des troubles du sommeil et des maux de têtes qui leur feraient perdre jusqu'à 30 minutes de productivité par jour. Cette enquête fut révélée le 24 octobre par l'Ifop/JNA à l'occasion de la 43e semaine européenne de la santé et de la sécurité au […]

Après le burn-out (s’épuiser au travail) et le bore-out (mourir d’ennui au bureau), voici le brown-out (traduit littéralement par "baisse de courant"), une nouvelle pathologie liée au milieu professionnel qui emmène de nombreux salariés vers les cabinets des psychologues. Qu’est ce que le brown-out ? C’est le sentiment d’être inutile face à une submersion de tâches […]

Et si demain, toutes les femmes actives quittaient le bureau à 14 h 38 ? Une idée saugrenue qui ne l’est pas tant que ça… Tous les 24 octobre depuis 2005, des milliers de salariées islandaises abandonnent leur poste de travail à une heure définie et descendent dans la rue pour manifester contre les inégalités salariales entre […]