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Travailler en équipe est une compétence à acquérir

Aujourd’hui encore, la pratique du télétravail ou celle du coworking restent marginales, la grande majorité des salariés travaillant au sein même de l’entreprise et bien souvent en équipe. Nous ne sommes cependant pas tous égaux devant les relations humaines et n’avons pas tous la fibre collaborative, participative ou partageuse. Selon sa personnalité, il n'est pas donné à tout le monde de […]

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54 % des salariés aimeraient juste un « Bonjour » de leur patron

C'est le pourcentage de salariés français qui aimeraient que leur patron leur dise simplement « bonjour » le matin selon le rapport 2016 sur la santé et le bien-être au travail de Malakoff Mederic. Derrière ce chiffre anodin se cache l'importance de la reconnaissance, 3e critère déterminant de la qualité de vie au travail pour les salariés (devant les relations avec […]

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Le soleil, facteur naturel de QVT

Ça y est, c’est l’été ! Nous l’avons attendu pendant tout l’hiver et aujourd’hui, le soleil est enfin de retour. Si certains d’entre vous sont déjà en vacances et en profitent pleinement, les autres doivent trouver la motivation d’aller au travail, ce qui n’est pas chose facile quand on est enfermé dans un bureau par beau temps. […]

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Un MOOC pour mieux comprendre le travail flexible

Zevillage, site dédié au télétravail, lance son MOOC (cours en ligne) sur le thème du travail flexible afin de faire découvrir aux salariés, aux entreprises et aux administrations les nouvelles formes de travail émergeantes. Nous vous parlons souvent ici de toutes ces nouvelles formes de travail flexibles comme le coworking, le nomadisme, les tiers lieux (…) qui […]

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Accueillez les difficultés en votre cœur

Les difficultés ne nous font pas peur.

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Finalement, c’est quoi la QVT ?

Si vous êtes ici à nous lire, il y a fort à parier que la notion de qualité de vie au travail vous soit familière. Mais sauriez-vous la définir si on vous le demandait ? Connaissez-vous tous ses aspects, son histoire, ses possibilités et ses limites ? Car la QVT, ce sont évidemment des espaces de travail confortables ou […]

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Quand les séries TV nous emmènent au travail

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Certaines séries télévisées font rêver pour leur univers fantastique, leurs histoires à suspense palpitantes, leurs décors féeriques. Tandis que d'autres font rêver pour leur […]

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Y a-t-il un problème avec l’alcool et la drogue au travail ?

Pot de départ ou d'arrivée, signature d'un contrat, anniversaire… Les occasions de célébrer au bureau ne manquent pas. Selon l’article R4228-20 du Code du travail, la bière, le vin, le cidre et le poiré sont autorisés sur le lieu de travail. Malgré une réputation de bons buveurs, une étude de Qapa réalisée sur Facebook auprès de plus de 18 000 personnes […]

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Employeurs, employés, une perception différente de la QVT

La compagnie d’assurance et de prévoyance Malakoff Médéric vient de publier son étude annuelle sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) réalisée sur 3500 salariés et 500 dirigeants et DRH. Premier constat : 70 % des salariés et 95 % des employeurs estiment que le niveau de qualité de vie au travail est bon ou […]

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L’intrapreneuriat fidélise les talents de l’entreprise

De plus en plus de salariés aspirent à créer leur propre entreprise (tout comme 47 % de la génération Z). À l’heure où l’employeur cherche à fidéliser et motiver ses salariés dans un contexte de plus en plus concurrentiel, certains ont trouvé une parade pour retenir leurs employés plein d’initiatives, de créativité et de motivation en mettant […]

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55 % des Français aimeraient s’investir pour un meilleur espace de travail

C'est le pourcentage des actifs français qui aimeraient être impliqués dans les projets d’aménagement de leur espace de travail selon une étude Nextdoor et OpinionWay.  L'aménagement d'un bon espace de travail est capital au bien-être des employés : il favorise les relations humaines (82 %), le sentiment de bien-être (81 %) et l’implication dans le travail (79 %). C'est prouvé, travailler […]

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Les entreprises boudent toujours le télétravail

Avec l’arrivée des NTIC, de nouvelles organisations et méthodes de travail se sont développées avec notamment le télétravail. Malgré tout et bien que leurs destins soient liés, les technologies ont évolué beaucoup plus vite que le télétravail. Et en dehors des entreprises du secteur des technologies de l’information qui tirent leur épingle du jeu, peu d’entreprises […]

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