MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Prévenir les risques psychosociaux à l’heure du déconfinement
Le confinement a provoqué, chez beaucoup de salariés, une détresse psychologique. Les entreprises doivent le prendre en compte au moment de la reprise et accompagner leurs collaborateurs.
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Baromètre incentive externe Sodexo : les résultats 2018
Chaque année, Sodexo s’interroge sur l’impact des programmes d’incentive externe en entreprise. Voici les principaux résultats du baromètre sur l'incentive externe, édition 2018.
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Infographie : portrait-robot de l’emploi dans les TPE
Deux entreprises sur trois en France sont des TPE. Elles sont pour autant de « petits employeurs », limitées dans leur capacité d’embauche par une multitude de facteurs : coût de la main d’œuvre, poids des charges, incertitudes économiques… À quoi ressemble l’emploi dans une TPE ? Éléments de réponse ci-dessous. Les TPE confrontées aux freins à l’emploi La […]
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Réforme de l’épargne salariale : pourquoi les TPE sortent gagnantes
Avec la suppression du forfait social de 20 % pour les TPE, l’épargne salariale est nettement plus intéressante pour les entreprises, les salariés comme leurs dirigeants. Ses dernières évolutions sont autant de bonnes raisons pour enclencher la mise en place du dispositif qui conviendra le mieux à votre structure. La France compte 9,6 millions de […]
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Quatre tendances clés qui changent notre façon de travailler
Dans un monde du travail en rapide évolution, chaque jour est porteur d’une nouvelle tendance. Mais lesquelles s’avéreront les plus déterminantes pour les grands groupes et les PME ? En voici quatre qui les aideront en tous cas à progresser. Les sociétés évoluent, et notre façon de travailler aussi. Historiquement, les grandes entreprises étaient […]
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La quinzaine en bref #4
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Une fois n’est pas coutume, on commence aujourd’hui avec quelques bons conseils pour couler sa boîte. Des recommandations à ne surtout pas suivre, bien sûr… […]
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L’ « after work » à la finlandaise
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l’arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c’est la Casual Actu ! Aujourd’hui l’after work à la finlandaise. La soirée au bistrot entre collègues après une dure journée de travail est entrée dans les mœurs, notamment […]
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Un management « Intouchables »
« Pas de bras, pas de chocolat ! », réplique avec humour Driss (Omar Sy) à Philippe (François Cluzet), tétraplégique, lui demandant une friandise dans Intouchables, le film d’Éric Toledano et Olivier Nakache sorti en salle en 2011. La réplique de Driss serait-elle déplacée, voir politiquement incorrecte ? Loin de là, expliquent trois auteurs émérites spécialistes du management, dans un article de The Conversation. L’humour serait, […]
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Êtes-vous un bon manager ?
Il n’y a pas de recette miracle pour être – ou devenir – un bon manager ! Avoir des compétences d’écoute, d’organisation ou de communication, savoir déléguer sans ordonner, rester positif et encourageant (…) sont autant de qualités qui vous donnent une bonne chance d’être un manager exemplaire et apprécié de son équipe. Toutefois, devenir un bon […]
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Nouvelles propositions pour le congé paternité
Depuis 2012, les jeunes papas qui le souhaitent peuvent prendre un congé paternité de 11 jours. Quant aux mamans, elles ont le droit depuis les années 1900 à un congé maternité de 16 semaines découpé en deux périodes, avant et après la naissance du bébé. En 2016, 70 % des pères ont pris leurs jours de congés. Dans […]
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Un salarié sur trois est déboussolé par le management
Selon l'Observatoire du Management 2017 réalisé par OasYs Mobilisation, 31 % des salariés (soit près d'un tiers) se disent déboussolés et ne voient pas de manière concrète en quoi ils contribuent à la réussite de l'entreprise. Pour la moitié des sondés, leur n+1 ne prend pas le temps de leur donner des retours et des […]
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Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
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Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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Cadeaux et gratifications : l’essentiel de la réglementation
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Vous souhaitez motiver les équipes de vos partenaires commerciaux ? Récompenser vos collaborateurs pour leurs résultats ? Distribuer des cadeaux en tant que gérant de TPE ou élu du CE/CSE ? Dans ce contexte, cadeaux et gratifications remportent toujours un vif succès. La réglementation qui encadre leur fonctionnement peut sembler difficile à aborder.
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Budgets des CSE : les nouveautés, les solutions
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Depuis plus de 70 ans, les CSE défendent le pouvoir d’achat salariés. Les budgets des CSE sont donc l’objet d’un intérêt particulier.
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Webinar : QVT à l’international – Sodexo / Gymlib
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Quelle stratégie QVT dans un groupe international ? / Une politique QVT peut- elle s’internationaliser ? La qualité de vie au travail progresse dans le monde entier. Et c’est tant mieux ! Ses leviers diffèrent dans chaque pays, en fonction de leur contexte, de leur culture et des attentes des salariés… Définir et mettre en […]
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Qualité de vie au travail : et si vous passiez à l’action ?
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Pour améliorer la qualité de vie au travail, de nombreuses entreprises misent sur le bien-être des salariés. Et c’est tout sauf un hasard… Sodexo Avantages et Récompenses est allé à la rencontre des initiatives, nombreuses, qui contribuent efficacement à la bonne santé des équipes et aux équilibres de vie professionnelle et personnelle. Les entreprises sont […]
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Look Sharp/Gymlib : le sport au service de l’entreprise durable
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L’agence de communication Look Sharp accompagne ses clients en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Elle vise une gestion durable de ses équipes, en favorisant notamment la pratique du sport au travail. Une dynamique qu’elle a confiée à Gymlib, spécialiste du sport au travail. Spécialisée dans le conseil en communication, les relations publiques et les […]
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