Fermer la navigation
À propos de Mieux
MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
À la une

Définir vos package de rémunération : 4 hypothèses

Les objectifs stratégiques de votre entreprise vous apparaissent clairement ? C’est donc le moment de définir votre package de rémunération et ses différentes composantes. À chaque objectif correspond un levier prioritaire et différents outils secondaires.

Les plus lus
À la une

Ces entreprises qui offrent des congés illimités

Ah ! Les vacances… Ce moment tant attendu qui vient nous soulager des responsabilités du travail. Mais selon le type de métier, le secteur ou l'entreprise dans lesquels on travaille, prendre des congés peut devenir source de stress et de conflits. Il est parfois imposé aux employés de prendre leurs vacances durant des périodes bien précises, […]

À la une

La théorie du « Chouquette Management »

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l’arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c’est la Casual Actu ! Aujourd’hui le chouquette management ! Révélation dans le monde du management : la chouquette, ce petit chou pâtissier soufflé, recouvert de cristaux de sucre, […]

À la une

Les droits de l’homme progressent en entreprise

Excellente nouvelle pour les défenseurs des droits de l’homme : les entreprises semblent désormais accorder une place grandissante au respect des droits humains dans leur stratégie. C’est du moins ce que rapporte une enquête mondiale réalisée par Herbert Smith Freehills et le Legal Business. Menée auprès de 275 directeurs juridiques et juristes seniors d'entreprises de divers […]

À la une

Un conseil d’administration pour la génération Y

Depuis 2014, le groupe Pernod-Ricard met à l’honneur la génération Y en se dotant d’un conseil d’administration « inversé », le YAC (Youth Action Concil), composé de neuf salariés de moins de 30 ans. Élus par le personnel pour un mandat de 2 ans, ils sont issus des différents services de l’entreprise (juridique, communication, marketing, RH…) et […]

À la une

Manager ses anciens collègues

Pas toujours facile d’être promulgué manager de ses anciens collègues de travail. Avec cette promotion, c’est une nouvelle relation qui se met en place. Les rapports changent : le bon collègue qu'il était n’est plus perçu de la même manière et le manager qu'il devient est parfois confronté à la jalousie et à l’hostilité de ses […]

À la une

Une réunion idéale ne devrait pas durer plus d’1 h

Le temps maximal que l'on devrait allouer à une réunion ? Une heure, pas plus et plutôt moins selon les cadres interrogés dans cette enquête menée par Cadreo, « Les cadres français face aux réunions ». Sur les 630 participants, 9 sur 10 déclarent prendre part à des réunions régulièrement, de une à cinq réunions par semaine pour la […]

Newsletter
Abonnez-vous à la newsletter Mieux
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !
* Quelles thématiques vous intéressent ?
Fermer la recherche