Podcast | Side projects des collaborateurs : pourquoi et comment gérer ?
Quelles sont les autres raisons qui poussent les salariés à se lancer dans des projets annexes à leur travail principal ? Quels avantages pour l'entreprise d'encourager ces initiatives ? Et comment les soutenir efficacement ? C’est ce que nous allons voir avec nos trois invités du jour.
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Mieux TV | Le change management
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le change management avec Nadia Grandclément !
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Moments de convivialité : 5 alternatives aux événements en présentiel
La démocratisation du télétravail avec la crise sanitaire a poussé les CSE à revoir l’organisation des moments de convivialité. Voici quelques alternatives qui peuvent être mises en place à distance.
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Le déjeuner en entreprise, une pratique en pause ?
Rituel international, la pause déjeuner en entreprise a du souci à se faire. Comment maintenir un des piliers du bien être des employés ?
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5 bonnes raisons de passer aux titres-cadeaux dématérialisés
Nouvelle expérience , gain de temps, pouvoir d’achat en plus, praticité et sécurité, la dématérialisation des titres-cadeaux séduit un grand nombre de CSE.
Marque employeur : les do et les don’t
Quand on travaille sa marque employeur, il y a des choses à faire et d’autres non. Quelles bonnes pratiques à mettre en place ? Interview de Pierre Marzin, consultant relations entreprises à l’Apec.
Recrutement : La prise de référence est-elle toujours pertinente ?
La prise de référence, que vous soyez un cabinet de recrutement, un grand groupe, ou une plus petite organisation, il est fort probable que vous l’utilisiez. Pourtant, dans un monde du travail bousculé par le digital et les nouvelles attentes des candidats, demander à ces derniers les coordonnées de leurs ex-managers ne serait-il pas désuet ? D’ailleurs, comment la prise de référence est-elle perçue par les candidats ? Et que révèle-t-elle du besoin du recruteur ?
Dossier Mieux | Prendre soin de la santé mentale de vos collaborateurs
Prenez soin de la santé mentale de vos collaborateurs avec nos conseils d’experts. Identifiez les risques psychosociaux et créez un environnement de travail sain. Téléchargez notre guide pour des solutions pratiques et durables.
Podcast | De quoi rêvent les conseillers de vente ?
De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans « De quoi rêvent les collaborateurs ? » Aujourd’hui, place aux conseillers et conseillères de vente… Nous allons à la rencontre de Franck et de Lou. Lorsqu’on pense au métier des […]
Intelligence artificielle : faut-il former vos collaborateurs ?
L’intelligence artificielle (IA) fait déjà partie du paysage professionnel. Cette technologie s’invite dans tous les secteurs : faut-il former vos collaborateurs à l’IA ?
Intégrer des digital nomads dans votre organisation : pour ou contre ?
Derrière l’image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents. Le point dans notre Zoom Expert avec notre experte, Eugénie Colin.
Aujourd’hui, la communication des dirigeants ne se limite plus aux murs de l’entreprise. Avec la montée en puissance des réseaux sociaux et la transformation digitale, le personal branding our marque personnelle s’impose comme un levier stratégique incontournable pour le dirigeant d’une entreprise. Mais pourquoi est-il si important de soigner son image ? Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ? Et surtout, comment construire une marque personnelle authentique et efficace ? Les réponses de Laurent Tylski, coach de dirigeants et expert en leadership.
Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, nous explorons avec Elena Grakhantseva, le concept d’introversion en entreprise, et particulièrement le management des personnes introverties.
La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels sont ses avantages et les pièges à éviter ? Pour répondre à ces questions, nous avons, dans ce nouveau « Zoom Expert », rencontré Cécile Dorbessan, Directrice des Ressources Humaines.
Dans Le Grand Invité, nous donnons la parole à des experts et expertes qui décryptent les grandes transformations du monde du travail. Aujourd’hui, impossible de passer à côté de la digitalisation, un levier clé pour la performance des entreprises. Pour mieux comprendre ses enjeux, nous avons rencontré Malena Gufflet, Directrice Générale de Pluxee France, qui nous livre avec enthousiasme sa vision et son expérience sur cette évolution incontournable.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Aujourd’hui nous parlons de personal branding avec Laurent Tylski.
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