Fermer la navigation
À propos de Mieux
MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
À la une

Podcast | Side projects des collaborateurs : pourquoi et comment gérer ?

Quelles sont les autres raisons qui poussent les salariés à se lancer dans des projets annexes à leur travail principal ? Quels avantages pour l'entreprise d'encourager ces initiatives ? Et comment les soutenir efficacement ? C’est ce que nous allons voir avec nos trois invités du jour.

Les plus lus
À la une

Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement

Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l’environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.

À la une

Comment les DRH envisagent le télétravail post COVID-19

Avec la COVID-19, le télétravail a chamboulé l’organisation du travail. Aujourd’hui, les DRH réfléchissent aux enjeux liés à ce mode de travail.

À la une

Incentive externe : comment effectuer les déclarations ?

Les opérations d’incentive externe réclament le paiement de cotisations et contributions sociales . Comment effectuer les déclarations ?

À la une

3 conseils pour une meilleure expérience de télétravail

Le télétravail demeure le mode de travail à privilégier dans les entreprises. Voici 3 conseils pour une meilleure expérience de télétravail.

À la une

Les impacts du confinement sur la QVT et l’engagement des salariés

plusieurs niveaux, les impacts du confinement sur la QVT montre des écarts qui se creusent entre bons et mauvais élèves.

À la une

5 façons de booster vos commerciaux en période difficile !

La baisse de la croissance a forcé beaucoup d’entreprises à réévaluer leurs dépenses liées aux avantages salariaux. Toutefois, sur le long terme, cette stratégie ne s’avère pas toujours payante, car les impacts sur la motivation et la productivité des équipes peuvent être importants.

Newsletter
Abonnez-vous à la newsletter Mieux
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !
* Quelles thématiques vous intéressent ?
Fermer la recherche