MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Définir vos package de rémunération : 4 hypothèses
Les objectifs stratégiques de votre entreprise vous apparaissent clairement ? C’est donc le moment de définir votre package de rémunération et ses différentes composantes. À chaque objectif correspond un levier prioritaire et différents outils secondaires.
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Réforme de l’épargne salariale : pourquoi les TPE sortent gagnantes
Avec la suppression du forfait social de 20 % pour les TPE, l’épargne salariale est nettement plus intéressante pour les entreprises, les salariés comme leurs dirigeants. Ses dernières évolutions sont autant de bonnes raisons pour enclencher la mise en place du dispositif qui conviendra le mieux à votre structure. La France compte 9,6 millions de […]
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Titres cadeaux : les salariés les plébiscitent
Les titres cadeaux sont très appréciés par les salariés français. Ils sont même le cadeau le plus attendu à l’occasion de la rentrée et des fêtes de fin d’année selon une étude A3C – Harris Interactive. Voici quelques éclairages sur les causes et les modalités de ce succès. Vous vous interrogez sur l’attrait des chèques […]
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Bon, sain et responsable : la transition alimentaire s’installe au bureau
Entré dans les mœurs aujourd’hui, le « manger sain » s’accompagne de plus en plus du « manger responsable ». En effet, au-delà d’une alimentation équilibrée et bio, de nouvelles habitudes s’introduisent dans les bureaux à l’heure du repas. Voici comment. Ces dernières années, de nouvelles façons de manger sont apparues et se démocratisent. Les bienfaits pour […]
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Pour une rentrée réussie
Si comme MIEUX, vous faites votre rentrée au bureau aujourd’hui, vous oscillez peut-être entre l’énergie positive du mois de septembre et la nostalgie de fin de vacances. Dans ce cas, ce n’est rien, prenons notre courage à deux mains et, une fois les collègues retrouvés, remettons-nous en selle pour une rentrée sur les chapeaux de […]
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La quinzaine en bref #22
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on fait un saut dans le futur : l’intelligence artificielle, qui fait de plus en plus parler d’elle, pourrait aussi être favorable aux […]
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Et si l’entreprise rendait heureux ?
Peut-on être heureux au travail ? La question est éternelle et tout le monde se l'est au moins un jour posée. Cependant, certains se demandent à quoi pourrait bien servir se souhait… C'est le cas de l'Iscom (Institut Supérieur de Communication et Publicité), qui vient de publier un long article sur le sujet en précisant […]
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Employeurs et employés tirent partis du télétravail
Le télétravail ! Cette tendance actuelle intéresse de plus en plus de monde en France, tant du côté des employés que de celui des entreprises qui les emploient. Cet intérêt commun peut paraître étonnant au premier abord. Cependant, il montre rapidement tout son sens. Pour les employés, le télétravail présente des bénéfices évidents. C'est la […]
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Open space : des arguments pour convaincre
Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]
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Le bureau de demain sera bien différent
Les entreprises se posent aujourd'hui de vraies questions autour de l'environnement de travail de leurs employés. Et les cabinets d'architecture intérieure déploient des trésors d'inventivité pour répondre à l'ensemble des nouveaux besoins des entreprises, liés aux nouveaux besoins de leurs employés. Ce sont les espaces de coworking qui ont tiré les premiers. Ils ont pour […]
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L’intelligence artificielle pour le bien être et la productivité
Et si les techniques d'intelligence artificielle pouvaient à la fois multiplier la croissance française par deux, augmenter la productivité du pays de 20 %… et améliorer le bien-être au travail ! C'est le pari tenu par l'entreprise française Comeet. Elle s'est lancée en début d'année sur une idée simple : proposer un outil mobile permettant aux employés […]
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L’heure de la modernisation et de la digitalisation des CSE a sonné !
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Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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Depuis plus de 70 ans, les CSE défendent le pouvoir d’achat salariés. Les budgets des CSE sont donc l’objet d’un intérêt particulier.
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Pour améliorer la qualité de vie au travail, de nombreuses entreprises misent sur le bien-être des salariés. Et c’est tout sauf un hasard… Sodexo Avantages et Récompenses est allé à la rencontre des initiatives, nombreuses, qui contribuent efficacement à la bonne santé des équipes et aux équilibres de vie professionnelle et personnelle. Les entreprises sont […]
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Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
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Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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