Le sport est à l’honneur chez Sodexo Pass France. L’entreprise soutient en effet activement deux de ses salariés s’apprêtant à participer au marathon international de Paris, qui aura lieu le 08 avril 2018. L’occasion de découvrir un peu mieux ces deux personnalités bien musclées constituant la Sodexo Team : Joël de Chadirac et Oumar Sow. […]

Six employés sur dix pensent que l’aménagement impacte leur efficacité. Plus on se sent bien dans son environnement de travail est plus on est efficace, donc. C’est ce que démontre une étude menée par TNS Sofres en novembre 2017 auprès des salariés.  Alors, il n’y a visiblement pas de grand danger pour les entreprises puisque 85 % […]

ARTICLE 1 – OBJET La société SODEXO PASS FRANCE, Société Anonyme au capital de 61 623 908 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le n°340 393 065, ayant son siège social au 19 rue Ernest Renan, 92022 Nanterre cedex, ci-après « Organisateur », organise un jeu gratuit sans obligation d’achat, ci-après « Jeu », destiné exclusivement […]

La gestion des ateliers pénitentiaires, un engagement au cœur de la politique RSE de Sodexo Dans le cadre de ces ateliers, toute entreprise peut bénéficier de la sous-traitance industrielle et de services associés. Rencontre avec Mathilde Saussure, chef des ventes à la Direction de la Croissance et de la Fidélisation pour Sodexo Justice Services. Quelles […]

Qu’est-ce que la bienveillance en entreprise ? La question mérite d’être posée parce que l’univers impliqué, cette bienveillance, est aujourd’hui au centre d’un bon fonctionnement et d’une bonne entente entre l’entreprise et ses salariés. Le Nouvel Économiste s’y est intéressé dans un article récent : « Le management bienveillant« . L’occasion de revenir longuement sur la notion […]

Ce ne sera une surprise pour personne : il y a des métiers qui pemettent de se sentir bien et d'autres un peu plus stressants. Bien entendu, cela dépend avant toute chose de la personnalité de chacun : ce qui plait à quelqu'un peut très bien ne pas du tout plaire à un autre. Mais […]