Mieux TV | La digitalisation au service de la performance : entretien avec Malena Gufflet
Dans Le Grand Invité, nous donnons la parole à des experts et expertes qui décryptent les grandes transformations du monde du travail. Aujourd’hui, impossible de passer à côté de la digitalisation, un levier clé pour la performance des entreprises. Pour mieux comprendre ses enjeux, nous avons rencontré Malena Gufflet, Directrice Générale de Pluxee France, qui nous livre avec enthousiasme sa vision et son expérience sur cette évolution incontournable.
-
À la une
[PLAYLIST] Repenser les espaces de travail pour stimuler la créativité et le bien-être des collaborateurs
La playlist Mieux qui vous aide à nourrir votre réflexion sur les espaces de travail et vous donne des clés directement actionnables.
-
À la une
Podcast | Side projects des collaborateurs : pourquoi et comment gérer ?
Quelles sont les autres raisons qui poussent les salariés à se lancer dans des projets annexes à leur travail principal ? Quels avantages pour l'entreprise d'encourager ces initiatives ? Et comment les soutenir efficacement ? C’est ce que nous allons voir avec nos trois invités du jour.
-
À la une
5 bonnes raisons de passer aux titres-cadeaux dématérialisés
Nouvelle expérience , gain de temps, pouvoir d’achat en plus, praticité et sécurité, la dématérialisation des titres-cadeaux séduit un grand nombre de CSE.
-
À la une
Mieux TV | Le RevOps
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur le RevOps avec Noémie Tilmont !
85 % des managers souhaitent plus de QVT
Le top management estime qu'il faut plus prendre en compte la Qualité de Vie au Travail (QVT). Et si l'on intègre les futurs managers, ce pourcentage monte à 94 % ! C'est ce que démontre une étude menée récemment par l'Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Mieux, ces mêmes managers pensent que […]
Testé pour vous : le Co-Working
Connaissez-vous Neo-Nomade ? Ce service en ligne particulièrement utile se propose d’aider les salariés à découvrir de nouveaux espaces de coworking. Neo Nomade a pour ambition de toujours vous indiquer le meilleur espace de travail partagé le plus pratique pour vous : lieu, espace ouvert ou fermé, cafés, Wi-Fi, salles de réunion, etc. Un service […]
Seize des secrets du bien-être au travail
Se sentir bien sur son lieu de travail et dans son activité professionnelle fait aujourd’hui partie des vraies grandes requètes des employés en entreprise. Et ce n’est pas nouveau ! C’est bien pour cela qu’il existe de nombreuses solutions permettant d’adoucir ce quotidien professionnel et d’améliorer le bien-être au travail des équipes. Ces solutions sont […]
Les jeunes veulent donner du sens à leur emploi
Donner du sens à son travail, voilà qui semblerait être une des priorités des nouvelles générations. C’est en effet ce que montre un récent article publié par Les Echos. On y découvre en particulier que la notion de réussite dans son métier est toujours quelque chose d’important pour les Générations Y et Z, mais que […]
3QA – Yoburo, inviter les bienfaits du yoga au bureau
Pratique répandue dans certains pays comme le Japon, faire de l'exercice au bureau est encore loin de nos coutumes françaises. Et pourtant, le bien-être physique est essentiel pour se sentir bien au travail et cela, les employeurs le comprennent de plus en plus. Pour répondre à ce besoin, des organismes proposant des prestations sportives et […]
Des crèches pour les TPE et petites PME
Une des voies de développement pour les entreprises est de trouver des moyens et des méthodes destinées à assurer à leurs employés un bon équilibre entre vie pro et vie perso. La grande question est dès lors de rechercher dans un premier temps quelles sont les voies possibles pour assurer cet équilibre. Dans un second […]
Télétravail, codes plus souples, nouvelles attentes… Le monde du travail a bougé. Et avec lui, les comportements qu’on attend des collaborateurs. Dans cet épisode de Mieux, le podcast, on en parle avec Marie de Carville, DRH de Pluxee France. L’occasion de faire le point sur les soft skills qui comptent aujourd’hui, les enjeux pour les managers, et les outils pour embarquer tout le monde.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents. Le point dans notre Zoom Expert avec notre experte, Eugénie Colin.
Aujourd’hui, la communication des dirigeants ne se limite plus aux murs de l’entreprise. Avec la montée en puissance des réseaux sociaux et la transformation digitale, le personal branding our marque personnelle s’impose comme un levier stratégique incontournable pour le dirigeant d’une entreprise. Mais pourquoi est-il si important de soigner son image ? Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ? Et surtout, comment construire une marque personnelle authentique et efficace ? Les réponses de Laurent Tylski, coach de dirigeants et expert en leadership.
Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, nous explorons avec Elena Grakhantseva, le concept d’introversion en entreprise, et particulièrement le management des personnes introverties.
La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels sont ses avantages et les pièges à éviter ? Pour répondre à ces questions, nous avons, dans ce nouveau « Zoom Expert », rencontré Cécile Dorbessan, Directrice des Ressources Humaines.
Dans Le Grand Invité, nous donnons la parole à des experts et expertes qui décryptent les grandes transformations du monde du travail. Aujourd’hui, impossible de passer à côté de la digitalisation, un levier clé pour la performance des entreprises. Pour mieux comprendre ses enjeux, nous avons rencontré Malena Gufflet, Directrice Générale de Pluxee France, qui nous livre avec enthousiasme sa vision et son expérience sur cette évolution incontournable.
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !