Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Fête des mères, fête des pères : et si l’entreprise s’en emparait vraiment ?
Il y a des dates dans le calendrier qui ne sont pas que des occasions de vendre des fleurs ou des cravates. La fête des mères et la fête des pères sont, au fond, une invitation à s’arrêter — à reconnaître ce que les autres font pour nous, silencieusement, au quotidien. En entreprise, cette invitation […]
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
La quinzaine en bref #27
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence par un chiffre plutôt inquiétant : on a appris que 24 % des salariés français sont en situation d’hyperstress. Les bonnes […]
Comment relever un défi insurmontable ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Avant de vous concentrez sur un grand défi, commencez d'abord par vous connaître… Premièrement, identifiez votre zone de confort. Quelles sont vos habitudes ? Quelles […]
L’entreprise du futur sera flexible ou ne sera pas
De plus en plus, l’environnement de travail devient un élément clé dans le choix d’un stage et d’un premier emploi. Ces mots prononcés par Guillaume Saintagne, chargé de recrutement et de la marque employeur chez Ubisoft France, pour un article publié sur Le Monde, rappellent aux entreprises l'importance de devoir se renouveler s'ils souhaitent mettre […]
Le feedback, cette ressource inexploitée en France
Qu'est-ce que la culture du feedback ? Née aux États-Unis dans les années 1960, cette tradition de donner un retour critique sur expérience est bien plus ancrée dans la culture américaine que dans nos contrées francophones. Outre-Atlantique, à l'université comme en entreprise, les professeurs comme les managers donnent leurs appréciations sur les performances de leurs élèves […]
Quelle est la clé du bonheur des salariés ?
Qu'est-ce qui rend les salariés heureux ? Une question sur laquelle on ne cesse de se pencher à travers le monde, depuis que les sociologues ont compris qu'un travailleur serein et en bonne santé était aussi un travailleur motivé et productif. S'il fallait en passer par là pour que les entreprises se préoccupent du bonheur de […]
Deux tiers des salariés pratiquent le télétravail dans le monde
En 2017, le cabinet d’études Morar Consulting a interrogé plus de 25 000 personnes dans 12 pays sur leurs habitudes en matière de télétravail pour l’entreprise Polycom. Il en ressort que deux tiers des salariés pratiqueraient aujourd'hui le travail à distance de manière au moins occasionnelle. Une avancée spectaculaire quand on sait qu'ils n'étaient que […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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