Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
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Accueil d’un collaborateur après un long arrêt de travail : quelle est la bonne attitude à adopter ?
Comment accueillir le mieux possible un collaborateur qui revient dans l’entreprise après un long arrêt maladie ? Les réponses de NEXTGEN RH, cabinet de recrutement et conseil RH.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !
Comment rester productif au bureau ? En prenant des vacances ! En commençant par NE PAS être ce patron qui ne s'arrête jamais...
Comment relever un défi insurmontable ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Avant de vous concentrez sur un grand défi, commencez d'abord par vous connaître… Premièrement, identifiez votre zone de confort. Quelles sont vos habitudes ? Quelles […]
L’entreprise du futur sera flexible ou ne sera pas
De plus en plus, l’environnement de travail devient un élément clé dans le choix d’un stage et d’un premier emploi. Ces mots prononcés par Guillaume Saintagne, chargé de recrutement et de la marque employeur chez Ubisoft France, pour un article publié sur Le Monde, rappellent aux entreprises l'importance de devoir se renouveler s'ils souhaitent mettre […]
Le feedback, cette ressource inexploitée en France
Qu'est-ce que la culture du feedback ? Née aux États-Unis dans les années 1960, cette tradition de donner un retour critique sur expérience est bien plus ancrée dans la culture américaine que dans nos contrées francophones. Outre-Atlantique, à l'université comme en entreprise, les professeurs comme les managers donnent leurs appréciations sur les performances de leurs élèves […]
Quelle est la clé du bonheur des salariés ?
Qu'est-ce qui rend les salariés heureux ? Une question sur laquelle on ne cesse de se pencher à travers le monde, depuis que les sociologues ont compris qu'un travailleur serein et en bonne santé était aussi un travailleur motivé et productif. S'il fallait en passer par là pour que les entreprises se préoccupent du bonheur de […]
Deux tiers des salariés pratiquent le télétravail dans le monde
En 2017, le cabinet d’études Morar Consulting a interrogé plus de 25 000 personnes dans 12 pays sur leurs habitudes en matière de télétravail pour l’entreprise Polycom. Il en ressort que deux tiers des salariés pratiqueraient aujourd'hui le travail à distance de manière au moins occasionnelle. Une avancée spectaculaire quand on sait qu'ils n'étaient que […]
Un guide pour la parentalité en entreprise
Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a beau être au cœur des préoccupations de nombreux salariés, 70 % d'entre eux ne se sentent pas soutenus par leur entreprise dans cette quête. Pis encore, cela devient un véritable défi du quotidien lorsqu'on est parent : plus de 80 % des mères de famille estiment courir […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !