30 % des salariés sont prêts à échanger congés contre flexibilité
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30 % des salariés sont prêts à échanger congés contre flexibilité

C'est le pourcentage de salariés qui seraient prêts à échanger une partie de leurs jours de congés contre une meilleure flexibilité au travail selon un sondage réalisé auprès de 1 065 internautes salariés utilisateurs de RegionsJob en juin 2015.

Si la France est le pays dont les salariés possèdent le plus de congés payés dans l'OCDE, elle ne se classe que 12e sur l'équilibre vie pro / vie privée. Avoir plus de flexibilité, c'est pouvoir gérer plus librement sa charge de travail. Par exemple, prêt de la moitié des salariés seraient prêts à commencer plus tôt pour finir plus tôt. 

Le salaire reste néanmoins un élément de motivation puisque 27 % des répondants seraient prêts à échanger leurs congés contre une augmentation ou une prime. 

Enfin, ils sont tout de même 36 % à considérer que les congés sont sacrés et qu'ils ne les échangeraient contre rien au monde.

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