TPE : offrez à vos salariés les avantages des grandes entreprises !

Le cahier du dirigeant | 7 mars 2018

Il est parfois difficile pour les petites entreprises de concurrencer les plus grandes en matières d’avantages pour les salariés . Nous vous donnons quelques pistes pour y remédier sans besoin d’un gros budget…

Des œuvres sociales sans charges sociales

Connaissez-vous vos avantages sociaux en tant que gérant d’entreprise de moins de 50 salariés ? Savez-vous que vous avez accès aux mêmes droits que les grandes entreprises pour les œuvres sociales ? En effet, vous pouvez bénéficier d’exonérations de charges sociales et fiscales !

Les dotations cadeaux comme les chèques ou les cartes vous permettent d’offrir jusqu’à 183 € par salarié (plafond 2023).

Vous pouvez également offrir jusqu’à 183 € par salarié concerné par l’un des événements Urssaf : Noël enfant, Noël adultes, mariage ou PACS, naissance, fête des mères ou des pères…

Culture et sports : des avantages pour les salariés

Pour ne pas vous charger d’un suivi précis par salarié, vous pouvez aussi opter pour des dotations culturelles. Elles sont exonérées de charges patronales sans plafond. Pour en bénéficier, une seule condition : les dotations culturelles doivent être attribuées de façon équitable à tous vos salariés.

Avec le chèque culture, vous donnez accès à 520 magasins, mais aussi à des billetteries, des activités de loisirs et des lieux touristiques. De quoi satisfaire les fans de lecture comme les amoureux des vieilles pierres !

Du bonheur sous toutes les formes !

Vous voulez avoir la certitude de faire plaisir en offrant un maximum d’avantages pour les salariés ? Optez pour une plate-forme en ligne !

En vous déchargeant de tous les soucis logistiques le Pass Multicadeaux de Sodexo permettra à vos salariés d’opter pour le papier, la carte, les achats en ligne ou les bons valables dans une enseigne.

5 univers cadeaux pour se faire plaisir ! Ainsi, vos salariés auront accès au meilleur de la billetterie en ligne et à plus de 800 cinémas à prix réduits !

Les petits gestes qui donnent du bonheur au travail, ça compte ! N’hésitez pas à chouchouter vos salariés qui n’en seront que plus motivés !

Dernières ressources Mieux TV | Leadership au féminin : faire sa place et manager dans un milieu masculin

Dans « Le Grand Invité », nous échangeons avec des experts et expertes de domaine en prise directe avec les enjeux actuels du monde du travail. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Estelle Touzet, chef sommelière et consultante.

Visionner la vidéo

Dernières ressources Mieux TV | Les négociations annuelles obligatoires (NAO)

Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec Olivier Vergues !

Visionner la vidéo

Dernières ressources Mieux TV | Abandon de poste et indemnisation chômage

Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons Abandon de poste et indemnisation chômage pour comprendre les dispositions de la nouvelle règlementation avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.

Visionner la vidéo

Dernières ressources Mieux TV | Arrêts maladie : quelles évolutions à prévoir pour 2024 ?

Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec Implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons des évolutions concernant les arrêts maladie avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.

Visionner la vidéo

Dernières ressources Mieux TV | Comment utiliser le nudge dans le monde du travail et le mettre au service du collectif ?

Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]

Visionner la vidéo

Dernières ressources [Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE

Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.

Télécharger le livre blanc